Kolejna książkowa nowość w zbiorach GBPiZS to redakcja naukowa wraz z komentarzem do stanu prawnego na dzień 1 listopada 2023 z uwzględnieniem zmian wchodzących w życie 1 stycznia 2024 roku. W publikacji ujęta została pełna problematyka świadczeń rodzinnych w kontekście wykorzystania tej wiedzy podczas praktyk administracyjnych.

 

Książka zainteresuje głównie pracowników administracji publicznej, sędziów, adwokatów i radców prawnych, którzy zajmują się sprawami związanymi ze świadczeniami rodzinnych. Jako cenne źródło wiedzy teoretycznej i praktycznej publikacja przeznaczona jest również dla naukowców oraz doktorantów specjalizujących się w tej konkretnej tematyce.

Ponadto publikacja wzbogacona jest o przedstawienie możliwości interpretacji poszczególnych przepisów.

 

 

 

Zatrudnienie pracownika wiąże się z obowiązkowym opłacaniem za nich następujących składek: ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe), ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych, gdy zatrudniany pracownik urodził się po 31 grudnia 1948, a wykonywana przez niego praca będzie odbywała się w warunkach uznanych za wyjątkowo szkodliwe.

 

Na wzrost składek ZUS wpływ ma także prognozowana wysokość przeciętnego wynagrodzenia. W 2024 według prognoz kwota ta wyniesie 7824 zł brutto. Bowiem podstawa wysokości składek ZUS (Duży ZUS) dla przedsiębiorców to 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Mały ZUS wzrośnie dwa razy w ciągu roku, łącznie o 20 proc.

 

Duży ZUS w 2024 (podwyżka od 1 stycznia)

Emerytalna – 916,35 zł

Rentowa – 375, 55 zł

Chorobowa – 115,01 zł

Wypadkowa – 78,40 zł

Fundusz Pracy – 115,01 zł

 

Emerytalna – 248, 41 zł

Rentowa – 101, 81 zł

Chorobowa – 31, 18 zł

Wypadkowa – 21,25 zł

 

Emerytalna – 251,81 zł

Rentowa – 103,20 zł

Chorobowa – 31,61 zł

Wypadkowa – 21,54 zł

 

 

Tegoroczny cykl rozpoczynamy od przedstawienia, jak nowe technologię wpływają na rynek pracy oraz sytuację pracodawców i pracowników.

 

 

Jest to monumentalne objętościowo i merytorycznie dzieło napisane z rozmachem przez holenderskiego autora, który ukazał zjawisko pracy i przedstawił człowieka jako istotę pracującą. Na podstawie ewolucji z poziomu łowców-zbieraczy w kierunku kreatorów rzeczywistości cyfrowej i automatyzacji możemy prześledzić, jak dokładnie zatrudnienie przyczyniło się do rozwoju ludzkości i społeczeństw w obrębie poszczególnych państw.

 

Książka stanowi podróż po najdalszych i najdawniejszych zakątkach świata (Babilon, Mezopotamia, Egipt, Jordan, Chiny, Dolina Krzemowa), gdzie czekają na czytelnika niezwykłe postaci: niewolnicy, kapłanki, budowniczy, kopiści, rolnicy, fabrykanci, rzemieślnicy, szwaczki, kupcy, związkowcy, przedsiębiorczynie. Ich dzieje to ewolucja od pierwotnych i początkowych form stosunku pracy, aż po współczesny kapitalizm.

 

PIT-37 rozliczyć będzie można jedynie za pośrednictwem usługi Twój e-PIT.

 

Od 2022 roku nie składa się deklaracji PIT-19A odnośnie wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne.

PIT-11 i PIT-R oraz PIT-8C trzeba wysłać pracownikowi do końca lutego następnego roku, czyli w przypadku rozliczenia za 2023 – do 29 lutego 2024 r.