8/2025

Przegląd czasopism nr 8/2025

Sierpień 2025

1. Beyond the ladder: the effects of limited promotion opportunities on bureaucrats’ career decisions and work effort / Taeho Kim // Industrial and Labor Relations Review. – 2025, nr 2, s. 355-380.

Poza drabiną: wpływ ograniczonych możliwości awansu na decyzje zawodowe biurokratów i ich wysiłek zawodowy.

 

2. The changing skill content of private-sector union coverage / Samuel Dodini, Michael Lovenheim, Alexander Willén // Industrial and Labor Relations Review. – 2025, nr 2, s. 381-406.

Zmieniająca się zawartość umiejętności w pokryciu związkowym w sektorze prywatnym.

 

3. Characteristics or returns: understanding gender pay inequality among college graduates in the USA / Joanna Dressel [et al.] // Work, Employment and Society. – 2025, nr 1, s. 185-201.

Charakterystyka czy zyski: zrozumienie nierówności płacowych między kobietami a mężczyznami wśród absolwentów szkół wyższych w USA.

 

4. Digital worker inquiry and the critical potential of participatory worker data science for on-demand platform workers / Cailean Gallagher, Karen Gregory, Boyan Karabaliev // New Technology, Work and Employment. – 2025, nr 1, s. 20-40.

Cyfrowe badanie pracowników i krytyczny potencjał partycypacyjnej nauki o danych o pracownikach dla pracowników platform na żądanie.

 

5. The ECtHR case law on whistleblowing: a fundamental rights benchmark for the european and national legislator / Katarzyna Pabel // The International Journal Comparative Labour Law and Industrial Relations. – 2025, nr 1, s. 9-22.

Orzecznictwo ETPC dotyczące sygnalizowania nieprawidłowości: punkt odniesienia w zakresie praw podstawowych dla prawodawcy europejskiego i krajowego.

 

6. Gender inequality in the labor market: continuing progress? / Francine D. Blau // Industrial and Labor Relations Review. – 2025, nr 2, s. 275-303.

Nierówności płci na rynku pracy: czy postęp jest ciągły?.

 

7. How institutional logics Inform emotional labour: an ethnography of junior doctors / Priyanka Vedi, Marek Korczyński, Simon Bishop // Work, Employment and Society. – 2025, nr 1, s. 163-184.

Jak logika instytucjonalna wpływa na pracę emocjonalną: etnografia młodych lekarzy.

 

8. How do parents care together? Dyadic parental leave take-up strategies, wages and workplace characteristics / Marie Valentova // Work, Employment and Society. – 2025, nr 1, s. 91-114.

Jak rodzice wspólnie się troszczą? Diadyczne strategie korzystania z urlopu rodzicielskiego, wynagrodzenia i charakterystyka miejsca pracy.

 

9. How much for whom? Explaining preferences for welfare benefits to short-time workers and the unemployed / Fabian Kalleitner, Lukas Schlogl, Licia Bobzien // Journal of European Social Policy. – 2025, nr 1, s. 83-97.

W artykule opisano zagadnienie kryzysu na rynku pracy, w ujęciu programów rządowych. Podstawą do przeprowadzonej analizy były dane uzyskane z internetowych badań panelowych z okresu pandemii covid 19 w Austrii [lata 2020-2022] – dotyczące indywidualnych preferencji wsparcia finansowego [wśród pracowników krótkoterminowych oraz bezrobotnych].

 

10. Intergenerational cohabitation and welfare attitudes among European young adults / Gonzalo Arévalo-Iglesias // Journal of European Social Policy. – 2025, nr 1, s. 4-20.

Postawy młodych dorosłych w Europie dotyczące współżycia międzypokoleniowego i dobrobytu.

 

11. Medicalisation of unemployment: an analysis of sick leave for the unemployed in Germany using a three-level model / Philipp Linden, Nadine Reibling // Work, Employment and Society. – 2025, nr 1, s. 139-162.

Medykalizacja bezrobocia: analiza zwolnień lekarskich dla bezrobotnych w Niemczech z wykorzystaniem modelu trójpoziomowego.

 

12. The moderating role of government heuristics in public preferences for redistribution / Nate Breznau [et al.] // Journal of European Social Policy. – 2025, nr 1, s. 21-39.

W opracowaniu opisano zagadnienie społecznego kształtowania postaw, w kontekście różnicy płac. W ramach analizy podjęto kwestię wpływu działań rządu na odbiór społeczny redystrybucji dochodów [na poziomie kraju]. Do celów badawczych użyto danych z testów.

 

13. Racialization through (un-)deservingness: political discourse on poverty migration and access to social rights in Germany / Christine Barwick-Gross // Journal of European Social Policy. – 2025, nr 1, s. 98-111.

Rasowość poprzez (nie-)zasługiwanie: dyskurs polityczny na temat ubóstwa, migracji i dostępu do praw socjalnych w Niemczech.

 

14. The sins of the parents: conceptualizing adult-oriented reforms to family benefits / Kitty Stewart, Ruth Patrick, Aaron Reeves // Journal of European Social Policy. – 2025, nr 1, s. 68-82.

W artykule opisano zagadnienie transferów finansowych dla rodzin w Wielkiej Brytanii, które stanowią podstawowy element świadczeń państwa opiekuńczego. Zwrócono w tym miejscu uwagę na potrzebę rozróżnienia takiego transferu na dwie części. Osobnym adresatem miały by być dzieci, drugim dorośli. Istotą kwestii ma być idea wsparcia dzieci, na które nie miałyby wpływu czyny dorosłych.

 

15. Skill demand versus skill use : Comparing job posts with individual skill use on the job / Moira Daly, Fane Groes, Mathias Fjællegaard Jensen // Labour Economics. – 2025, nr 92, s. 102661.

Popyt na umiejętności a ich wykorzystanie : porównanie ofert pracy z wykorzystaniem umiejętności przez poszczególne osoby w danym miejscu pracy.

 

16. The social construction of algorithms: a reassessment of algorithmic management in food delivery gig work / Heiner Heiland // New Technology, Work and Employment. – 2025, nr 1, s. 1-19.

Społeczna konstrukcja algorytmów: ponowna ocena zarządzania algorytmicznego w pracy w branży dostaw żywności.

 

17. A tale of two platforms: habitus as the structuring force of gig workers’ experience / Yana Mommadova // New Technology, Work and Employment. – 2025, nr 1, s. 147-168.

Opowieść o dwóch platformach: habitus jako siła strukturalna doświadczenia pracowników tymczasowych.

 

18. Unions, technology and social class inequalities in the US, 1984–2019 / Saverio Minardi // Work, Employment and Society. – 2025, nr 1, s. 115-138.

Związki zawodowe, technologia i nierówności klasowe w USA w latach 1984–2019.

 

19. What works? Researching participants’ experiences of a social policy RCT through qualitative interviews / Helena Blomberg, Christian Kroll, Laura Tarkiainen // Journal of European Social Policy. – 2025, nr 1, s. 55-67.

W artykule opisano fiński eksperyment z zakresu polityki społecznej, dotyczącego dochodu podstawowego. Badania przeprowadzono przy udziale 81 uczestników [przeanalizowano ich doświadczenia życiowe i związane z nimi poglądy na temat eksperymentu]. Zwrócono uwagę na pytania odnośnie taktycznych i politycznych celów eksperymentu, jak i wyników badań naukowych.

 

20. Working like machines: technological upgrading and labour in the dutch agri-food chain / Karin Astrid Siegmann, Petar Ivošević, Oane Visser // Work, Employment and Society. – 2025, nr 1, s. 202-225.

Praca jak maszyny: modernizacja technologiczna i praca w holenderskim łańcuchu rolno-spożywczym.