4/2025
Przegląd czasopism nr 4/2025
20 – 26 stycznia 2025 r.
- „Wysuszona preria”. Gwałtowny wzrost płac może powrócić? / A. Błaszczak // Rzeczpospolita. – 2025, nr 17, 22.01, s. E1.
- Aby zostać uczestnikiem PPK, trzeba mieć wymagany okres zatrudnienia / A. Puszkarska // Rzeczpospolita. – 2025, nr 18, 23.01, s. D7.
- Czy polskie regulacje gwarantują prawo do bycia offline? / K. Polewka-Włoch, M. Lewandowska-Alam // Rzeczpospolita. – 2025, nr 18, 23.01, s. D4.
- Czy zakaz konkurencji może dotyczyć także umowy zlecenia? / R. Krawczyk // Rzeczpospolita. – 2025, nr 18, 23.01, s. D5.
- Dalsza (czasowa) niezdolność do pracy jako treść ryzyka ubezpieczeniowego uprawniająca do świadczenia rehabilitacyjnego / J. Czerniak-Swędzioł, T. Lasocki // Praca i Zabezpieczenie Społeczne. – 2024, nr 10, s. 3-11.
- Dane sygnalistów podwójnie chronione / A. Strupagiel, P. Wyrostek // Rzeczpospolita. – 2025, nr 18, 23.01, s. D2.
- Digital evidence and its legal nature : new mode or atypical evidence? / M.Zbucka-Gargas, Cláudio lannotti da Rocha, João Victor Loss de Souza // Monitor Prawa Pracy. – 2024, R. 21, nr 4, s. 25-29.
Dowody cyfrowe i ich charakter prawny : nowy sposób czy dowód nietypowy?.
- Gig economy – flexible cooperation or a form of precarization / E. Zelma // Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. – 2024, nr 1, s. 99-123.
Gospodarka gig – elastyczna współpraca czy forma prekaryzacji.
- Jak prawidłowo archiwizować teczki pracowników? / M. Rogocz, A. Orzechowski // Rzeczpospolita. – 2025, nr 18, 23.01, s. D6.
- Jak ściągnąć pracowników do biura? / K. Dulewicz// Rzeczpospolita. – 2025, nr 18, 23.01, s. D7.
- Koniec boomu na firmy IT? Programiści wracają na etat / M. Duszczyk // Rzeczpospolita. – 2025, nr 18, 23.01, s. A16.
- Na co uważać, przyznając przywileje pracownikowi ze stopniem niepełnosprawności? / B. Majkowski // Rzeczpospolita. – 2025, nr 18, 23.01, s. D8.
- Odpowiedzialność członka zarządu za zaległości w opłacaniu składek : (orzecznictwo Sądu Najwyższego) / koment. M. Czechowska // Monitor Prawa Pracy. – 2024, R. 21, nr 4, s. 52-56.
Wyrok SN z 11.4.2024 r., I USKP 122/23, niepubl.
- Po zmianach przepisów będzie wysyp pozwów o mobbing / K. Topolska // Dziennik Gazeta Prawna. – 2025, nr 13, 21.01, s. B10.
- Powództwo o ustalenie istnienia sporu zbiorowego : (z orzecznictwa Sądu Najwyższego) / E. Maniewska // Praca i Zabezpieczenie Społeczne. – 2024, nr 10, s. 57-59.
- Rozwój kompetencji? Pracownicy pokazali żółtą kartkę pracodawcom / A. Błaszczak // Rzeczpospolita. – 2025, nr 15, 20.01, s. A20.
- Systemowe zarządzanie ryzykiem psychospołecznym / B. Makowska // Atest. – 2024, nr 12, s. 19-22.
Norma ISO 45003:2021 Wytyczne dotyczące zarządzania zagrożeniami psychospołecznymi oraz promowania dobrostanu w ramach systemu zarządzania bhp.
- Uwarunkowania dobrostanu nauczycieli w kontekście kształcenia / M. Kaczmarczyk // Edukacja Ustawiczna Dorosłych. – 2024, nr 3, s. 127-146.
- Wydłużenie terminu wykorzystania zwolnienia od pracy na usuwanie skutków powodzi / M. Sybilska-Bonicka // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2025, nr 1, s. 17-20.
- Wynagrodzenie osób zarządzających spółkami i innymi podmiotami państwowymi od 1 stycznia 2025 r. / B. Goliszewska-Chojdak // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2025, nr 1, s. 26-27.
- Zawodowe role kobiet, czyli jak oswoić feminatywy // Bezpieczeństwo Pracy. – 2024, nr 11, s. 14-15.
- Zgodność z prawem i standardami : przykłady dobrych praktyk w compliance / P. Kwiatkowska // Personel i Zarządzanie. – 2025, nr 1, s. 84-87.
- Zróżnicowanie wieku emerytalnego jako dyskryminacja mężczyzn. Rozważania prawne wraz z odwołaniem do aspektów biologicznych i statystycznych / M. Zarzycki // Praca i Zabezpieczenie Społeczne. – 2024, nr 10, s. 19-29.