46/2025

Przegląd czasopism nr 46/2025

10 – 16 listopada 2025 r.

  1. Co grozi pracownikowi za ujawnienie tajemnic firmy? / R. Sadlik // Rzeczpospolita. – 2025, nr 263, 13.11, s. D7.

 

  1. Dodatkowe świadczenia w czasie urlopu wychowawczego – kiedy trzeba opłacić składki / I. Nowacka // Dziennik Gazeta Prawna. – 2025, nr 220, 13.11, s. D1, D4.

 

  1. Dostosowanie przepisów o składce wypadkowej do nowej klasyfikacji PKD 2025 / M. Kozłowska // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2025, nr 11, s. 20-21.

 

  1. Ekwiwalent za odzież roboczą w rozsądnej wysokości / B. Majkowski // Rzeczpospolita. – 2025, nr 263, 13.11, s. D6-D7.

 

  1. Jak przeprowadzić zwolnienia grupowe z poszanowaniem praw pracowniczych? / N. Ożóg, M. Cupryś // Rzeczpospolita. – 2025, nr 263, 13.11, s. D5.

 

  1. Jak uzyskać zasiłek macierzyński po poronieniu i martwym urodzeniu – stanowisko Ministerstwa Zdrowia / A. Pinzuł // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2025, nr 11, s. 27-28.

 

  1. Jak zgodnie z prawem planować i rozliczać pracę pod koniec roku? / M. Aniszewska, M. Bogorodzki // Rzeczpospolita. – 2025, nr 263, 13.11, s. D1.

 

  1. Jawność płac jak tykająca bomba / P. Otto // Dziennik Gazeta Prawna. – 2025, nr 219, 12.11, s. B10.

 

  1. Jeśli ZUS kwestionuje stosunek pracy jako tytuł do ubezpieczeń, trzeba wykazać faktyczną realizację obowiązków / K. Klemba, P. Busse-Grzybowska // Dziennik Gazeta Prawna. – 2025, nr 220, 13.11, s. D2-D3.

 

  1. Kiedy strategia spotyka chaos : na czym polega zarządzanie zespołem, gdy nie ma gotowych rozwiązań? / Ł. Polubianko // Personel i Zarządzanie. – 2025, nr 11, s. 60-64.

 

  1. Kto skorzysta z dłuższego urlopu? / K. Kanik // Rzeczpospolita. – 2025, nr 263, 13.11, s. D3.

 

  1. Liczba ubezpieczonych na 30 listopada 2025 r. decyduje o obowiązku pracodawcy wypłaty zasiłków w 2026 r. / J. Grzelińska-Darłak // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2025, nr 11, s. 14-18.

 

  1. Maleje poparcie dla krótszej pracy / A. Błaszczak // Rzeczpospolita. – 2025, nr 262, 12.11, s. A23.

 

  1. Mobber zapłaci za nękanie, a nie firma / E. Martyna // Dziennik Gazeta Prawna. – 2025, nr 219, 12.11, s. B10.

 

  1. Niezależnie od woli pracowników większość pracodawców musi uruchomić PPK / A. Puszkarska // Rzeczpospolita. – 2025, nr 263, 13.11, s. D3.

 

  1. Nowe zasady ustalania stażu pracy od 1 stycznia 2026 r. / M. Podgórska, B. Lenart // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2025, nr 11, s. 29-40.

 

  1. Od mikrozarządzania do zaufania : dostrzeganie potrzeb jako fundament skutecznego przywództwa / J. Berendt, I. Bobrowska/-Budny // Personel i Zarządzanie. – 2025, nr 11, s. 34-39.

 

  1. Samo powołanie się na zmiany organizacyjne nie wystarczy : pracodawca musi ujawnić dlaczego zwalnia konkretnego pracownika / R. Krawczyk // Dziennik Gazeta Prawna. – 2025, nr 220, 13.11, s. C2-C3.

 

  1. Siła zaczyna się od ciebie : jak odzyskać kontrolę nad własnymi decyzjami i rozwijać sprawczość? / D. Dublanka // Personel i Zarządzanie. – 2025, nr 11, s. 30-33.

 

  1. Twój głos ma znaczenie : co zrobić, by empowerment stał się standardem, a nie tylko modnym sloganem? / A. Kucner // Personel i Zarządzanie. – 2025, nr 11, s. 18-24.

 

  1. Upominki świąteczne dla pracowników – zasady finansowania i rozliczania / I. Nowacka // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2025, nr 11, s. 10-14.

 

  1. Wahadło na rynku pracy mocniej wychyla się w kierunku pracodawcy / A. Błaszczak // Rzeczpospolita. – 2025, nr 261, 10-11.11, s. A24.

 

  1. Wpływ kwot zagranicznych emerytów i rent na zbieg polskich świadczeń w ramach instytucji renty wdowiej na gruncie art. 95a ustawy emerytalnej / A. Szybkie // Praca i Zabezpieczenie Społeczne. – 2025, nr 7, s. 38-45.

 

Kontakt GBPiZS

Dział Zbiorów Pracy
i Zabezpieczenia Społecznego

ul. Zabraniecka 8L
03-872 Warszawa

Sekretariat
Telefon: (+48) 509-787-563
Email: sekretariat@gbpizs.gov.pl

Wypożyczalnia
Telefon: (+48) 537-838-509
Email: wypozyczalnia@gbpizs.gov.pl

  • Dział Zbiorów dla Niewidomych

  • ul. Konwiktorska 7
    00-216 Warszawa

  • © 2020 - 2025 Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Wszystkie prawa zastrzeżone.
    Realizacja: virtualmedia

    Informujemy, że wszystkie Twoje dane są chronione uwzględniając aktualne przepisy RODO. Zobacz zasady przetwarzania danych osobowych.
    Korzystamy również z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Prawem Telekomunikacyjnym. Zobacz politykę plików cookies..
    Akceptuję