32-33/2025

Przegląd czasopism nr 32-33/2025

4 – 17 sierpnia 2025 r.

  1. AI nie zwolni urzędników / A. Radwan // Dziennik Gazeta Prawna. – 2025, nr 156, 13.08, s. B1.

             

  1. Czasowa a wynikowa metoda wynagradzania / J. Szmit // Tygodnik Solidarność. – 2025, nr 29, s. 73.

 

  1. Firmy nie chcą skróconego czasu pracy. Pilotaż może być porażką / P. Otto // Dziennik Gazeta Prawna. – 2025, nr 156, 13.08, s. B11.

 

  1. Jak uniknąć błędów w ewidencji? / K. Polewka-Włoch, J. Kozakoszczak // Rzeczpospolita. – 2025, nr 188, 14-15.08, s. D3.

Czas pracy.

 

  1. Kilka uwag na temat zmian legislacyjnych w zakresie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa / Ł. Jurek // Ubezpieczenia Społeczne. – 2024, nr 4, s. 57-70.

 

  1. Królowa pszczół : czy kobiety naprawdę wspierają się w biznesie? / A. Kowalczyk-Kroenke // Personel i Zarządzanie. – 2025, nr 7-8, s. 76-80.

 

  1. Lojalni, ale zmęczeni : co napędza, a co osłabia zespoły w organizacjach? / T. Walenczak // Personel i Zarządzanie. – 2025, nr 7-8, s. 86-91.

 

  1. Obecni nieobecni : zapobieganie ukrytym napięciom w zespołach podczas urlopu menedżera / A. Kieszkowska-Grudny // Personel i Zarządzanie. – 2025, nr 7-8, s. 44-47.

 

  1. Od koncepcji bezpieczeństwa socjalnego ku koncepcji odporności socjalnej – systemowa adekwatność zarządzania ryzykiem socjalnym we współczesnym świecie / A. Kolek // Praca i Zabezpieczenie Społeczne. – 2025, nr 5, s. 12-19.

 

  1. Ograniczenie sprawności w zakresie wybranych parametrów biomechanicznych i sensorycznych u pracowników 50+ : wstępna analiza badań własnych / T. Tokarski, K. Kędzior // Bezpieczeństwo Pracy. – 2025, nr 7, s. 20-24.
  2. Okresy wliczane do stażu pracy / J. Szmit // Tygodnik Solidarność. – 2025, nr 31, s. 73.

 

  1. Podczas rekrutacji nie padnie już pytanie o dotychczasowe zarobki / M. Sowa // Rzeczpospolita. – 2025, nr 188, 14-15.08, s. D2.

 

  1. Pracodawca może pozwać pracownika, który rozwiązał umowę w trybie natychmiastowym / R. Krawczyk // Rzeczpospolita. – 2025, nr 188, 14-15.08, s. D4.

 

  1. Relaks nie jest dla słabych : dlaczego liderom tak trudno jest odpoczywać? / D. Dublanka // Personel i Zarządzanie. – 2025, nr 7-8, s. 24-28.

 

  1. Resort rodziny chce skończyć z dyskryminacją ojców / P. Szewioła // Rzeczpospolita. – 2025, nr 188, 14-15.08, s. A11.

 

  1. Samorządność związkowa a treść statutu związku zawodowego / J. Szmit // Tygodnik Solidarność. – 2025, nr 30, s. 73.

 

  1. Seniorzy wciąż bez opieki geriatrycznej / K. Kowalska // Dziennik Gazeta Prawna. – 2025, nr 158, 18.08, s. B10.

 

  1. Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom? / A. Błaszczak // Rzeczpospolita. – 2025, nr 190, 18.08, s. A17.

 

  1. Urlop dla wszystkich / M. Nowak-Kreyer // Bezpieczeństwo Pracy. – 2025, nr 7, s. 7-9.

 

  1. Urlop macierzyński po poronieniu. Wystarczy zaświadczenie od lekarza / J. Śliwińska // Dziennik Gazeta Prawna. – 2025, nr 158, 18.08, s. B11.

 

  1. Urlop nie za wszelką cenę : czy wypoczynek zawsze łączy się z przyjemnością? / A. Włudarczyk // Personel i Zarządzanie. – 2025, nr 7-8, s. 20-23.

 

  1. Wolna sobota / J. Szmit // Tygodnik Solidarność. – 2025, nr 27, s. 73.

 

  1. Zatrzymaj się na lunch : świadoma przerwa obiadowa a dobrostan i efektywność zespołów / K. Palatan // Personel i Zarządzanie. – 2025, nr 7-8, s. 50-52.

 

  1. Zmiana warunków pracy i płacy tylko z konkretnego powodu / P. Zawirska, M. Rogocz // Rzeczpospolita. – 2025, nr 188, 14-15.08, s. D5.

 

  1. Zwolnienia grupowe wiszą nad rynkiem pracy / N. Chinowski // Dziennik Gazeta Prawna. – 2025, nr 156, 13.08, s. A2.

 

Kontakt GBPiZS

Dział Zbiorów Pracy
i Zabezpieczenia Społecznego

ul. Zabraniecka 8L
03-872 Warszawa

Sekretariat
Telefon: (+48) 509-787-563
Email: sekretariat@gbpizs.gov.pl

Wypożyczalnia
Telefon: (+48) 537-838-509
Email: wypozyczalnia@gbpizs.gov.pl

  • Dział Zbiorów dla Niewidomych

  • ul. Konwiktorska 7
    00-216 Warszawa

  • © 2020 - 2026 Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Wszystkie prawa zastrzeżone.
    Realizacja: virtualmedia

    Informujemy, że wszystkie Twoje dane są chronione uwzględniając aktualne przepisy RODO. Zobacz zasady przetwarzania danych osobowych.
    Korzystamy również z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Prawem Telekomunikacyjnym. Zobacz politykę plików cookies..
    Akceptuję