19 września bieżącego roku Pani Dyrektor Justyna Garbarczyk oraz pracownicy Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego mieli przyjemność uczestniczyć oraz zaprezentować stoisko Biblioteki podczas dwudniowej międzynarodowej konferencji „Pracownicy migracyjni na rynku pracy – ocena sytuacji z perspektywy wschodniej i zachodniej Europy”. Sympozjum zostało zorganizowane przy współpracy Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”, Fundacji F. Eberta oraz Polskiego Stowarzyszenia Pracowników Migracyjnych.
Miło nam poinformować, że na łamach czasopisma „Edukacja ustawiczna dorosłych” numer 1/2017 ukazał się artykuł o naszej Bibliotece pt: ”Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego w Warszawie” autorstwa Małgorzaty Czapalskiej.
Z przyjemnością informujemy, że prezentacja autorstwa Małgorzaty Czapalskiej i Małgorzaty Wójtowicz, pracownic Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego pt. „Zbiory historyczne Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego” została włączona do programu konferencji naukowej „Hinc Omnia. Zbiory XIX- wieczne. Organizacja, terminologia, metodyka badań konserwacja”. Jesteśmy tym bardziej dumni gdyż sympozjum otwiera cykl spotkań poświęconych Zbiorom historycznym, artystycznym i specjalnym w bibliotekach, oraz zostało zorganizowane w 200 rocznicę istnienia Biblioteki Uniwersyteckiej w Warszawie.
Pani Justyna Garbarczyk, Dyrektor Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego, wzięła udział w zorganizowanym przez Instytut Badań Strukturalnych w dniu 11 lipca br. międzynarodowym seminarium naukowym poświęconym globalnym przemianom na rynkach pracy: „Technologia, globalizacja i rynki pracy na świecie”. Poświęcone było ono nowatorskiej tematyce wpływu rozwoju technologii ICT, automatyzacji i offshoringu na rynki pracy w gospodarkach wschodzących i krajach średnio zamożnych. W tym kontekście eksperci uczestniczący w seminarium porównali sytuację na tamtejszych rynkach pracy z wynikami badań przeprowadzonych dla Stanów Zjednoczonych i krajów Europy Zachodniej, które wykazały, że zmniejszanie się zatrudnienia w zawodach rutynowych i wymagających średniego poziomu umiejętności prowadzi do polaryzacji zatrudnienia i wzrostu nierówności społecznych.
Pani Dyrektor Justyna Garbarczyk reprezentowała Główną Bibliotekę Pracy i Zabezpieczenia Społecznego na konferencji skierowanej do osób zainteresowanych tematyką zagrożeń psychospołecznych – ze szczególnym uwzględnieniem stresu.
1. Aksjologiczne i normatywne podstawy prawa stosunku pracy / J. Piątkowski
2. Aktywność ekonomiczna osób w wieku 50+ w województwie lubelskim / red. nauk. A. Korzeniowska, W. Misterek
3. Arbeit als Subjektivierendes Handeln : Handlungsfähigkeit bei Unwägbarkeiten und Ungewissheit / Hrsg. F. Bõhle ; unter Miterb. K. Baumgärtner
W ramach międzynarodowego projektu Free Movement of Workers and Social Security Coordination (FreSsco), nadzorowanego przez Komisję Europejską i koordynowanego przez Uniwersytet w Gandawie, w dniu 22 czerwca 2017 r. odbyła się w Warszawie międzynarodowa konferencja pt. Problemy i przeszkody w korzystaniu z prawa do swobodnego przemieszczania się pracowników UE oraz koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Delegowanie. Zrównanie faktów, zdarzeń, dochodów i świadczeń.
W dniach 29 czerwca - 2 lipca Mazowieckie Stowarzyszenie Pracy dla Niepełnosprawnych „De Facto” organizuje w Płocku bezpłatne warsztaty dla osób niewidomych i słabowidzących poświęcone nauce obsługi sprzętu elektronicznego. Projekt kierowany jest do osób 60+. Warsztaty organizowane są w ramach programu ASOS 2017 „NIE-WYKLUCZENI - usługi społeczne dla niewidomych seniorów” współfinansowanego ze środków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Warsztaty prowadzić będą osoby niewidome i słabowidzące biegłe w obsłudze sprzętu dedykowanego osobom niewidomym. Przewidziano grupę 22 uczestników warsztatów.