44/2023

Przegląd czasopism nr 44/2023

 

30 października – 5 listopada 2023 r.

  1. Benefity związane ze zdrowiem motywują i przyciągają talenty / R. Skibińska // Rzeczpospolita. – 2023, nr 256, 03.11, s. D7.

 

  1. Gotowi na przyszłość? : czyli co czeka działy HR w nadchodzącym roku / O. Sawajner // Personel i Zarządzanie. – 2023, nr 11, s. 68-73.

 

  1. Kontrahent nie może się dowiedzieć o chorobie pracownika / K. Topolska // Dziennik Gazeta Prawna. – 2023, nr 212, 02.11, s. B1.

 

  1. Kontrola miejsca wykonywania pracy zdalnej pracownika tylko na jego prośbę / M. Stanecki // Dziennik Gazeta Prawna. – 2023, nr 212, 02.11, s. C4.

 

  1. Liczą się (nie tylko) pieniądze : zalety i zagrożenia wynikające z motywacji finansowej / D. Jurzysta // Personel i Zarządzanie. – 2023, nr 11, s. 80-83.

 

  1. Nakaz zatrudniania do końca procesu – trzęsienie ziemi dla firm / M. Wojewódka, Ł. Kuklewski // Rzeczpospolita. – 2023, nr 255, 02.11, s. D6-D7.

 

  1. Niemoralna propozycja : skutki prawne w przypadku łapownictwa i obietnicy korzyści majątkowej na stanowisku kierowniczym / M. Krzyżowska // Personel i Zarządzanie. – 2023, nr 11, s. 84-87.

 

  1. Odprawa pieniężna z tytułu zwolnienia grupowego – zasady przyznawania i obliczania / R. Guza-Kilińska // Serwis Prawno-Pracowniczy. – 2023, R. 28, nr 21, s. 24-28.

 

  1. Ostatni do awansu : jak brak możliwości zmiany stanowiska wpływa na funkcjonowanie pracownika w zespole? / A. Kowalczyk-Kroenke // Personel i Zarządzanie. – 2023, nr 11, s. 74-78.

 

  1. Pakiet na rozstanie : jakie świadczenia oferują pracodawcy w przypadku zwolnień pracowników? / opr. EW // Personel i Zarządzanie. – 2023, nr 11, s. 18-23.

 

  1. Partnerstwo w rozwoju : czy mentoring może wspierać równouprawnienie w biznesie? / P. Janiak // Personel i Zarządzanie. – 2023, nr 11, s. 24-29.

 

  1. Pomoc w odkładaniu na emeryturę / B. Żuławnik // Rzeczpospolita. – 2023, nr 256, 03.11, s. D6.

 

  1. Potrzeba nowych rozwiązań problemu braków kadrowych / A. Kubisiak // Rzeczpospolita. – 2023, nr 255, 02.11, s. A23.

 

  1. Przekształcenia pracodawcy wywołują skutki także dla prowadzonych PPK i PPE / Ł. Kuczkowski, P. Zawadzka-Filipczyk // Dziennik Gazeta Prawna. – 2023, nr 212, 02.11, s. C3.

 

  1. Rozliczenia podatkowo-składkowe świadczeń świątecznych przyznawanych przez pracodawcę / M. Pigulski // Serwis Prawno-Pracowniczy. – 2023, R. 28, nr 21, s. 58-65.

 

  1. Trzeba uregulować obowiązek podjęcia rokowań ze związkowcami / M. Kurzynoga // Dziennik Gazeta Prawna. – 2023, nr 212, 02.11, s. C1.

 

  1. Urlop rodzicielski dla ojca nie zależy od ubezpieczenia matki / M. Rotkiewicz // Rzeczpospolita. – 2023, nr 255, 02.11, s. D5.

 

  1. Ustalanie wymiaru czasu pracy w 2024 r. / M. Wacikowska // Serwis Prawno-Pracowniczy. – 2023, R. 28, nr 21, s. 50-57.

 

  1. W poszukiwaniu (straconego) zaangażowania : co zrobić, żeby je odnaleźć? / K. Muzyczyszyn // Personel i Zarządzanie. – 2023, nr 11, s. 62-66.

 

  1. Zapewnienie pracownikom stabilnych i przewidywalnych warunków pracy – obowiązki informacyjne pracodawcy / E. Łukasik // Serwis Prawno-Pracowniczy. – 2023, R. 28, nr 21, s. 16-19.

 

  1. Zasady stosowania wyłączenia ze składek ZUS wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy i umorzenia zwrotu dofinansowania do studiów / M. Kozłowska // Serwis Prawno-Pracowniczy. – 2023, R. 28, nr 21, s. 32-34.

 

  1. Zatrucie posiłkiem w czasie przerwy jest wypadkiem przy pracy / L. Jaworski // Serwis Prawno-Pracowniczy. – 2023, R. 28, nr 21, s. 47.
    Wyrok SN z 28 czerwca 2023 r., I PSKP 28/22.

 

  1. Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej / J. Szmit // Tygodnik Solidarność. – 2023, nr 41, s. 63.

Kontakt GBPiZS

Dział Zbiorów Pracy
i Zabezpieczenia Społecznego

ul. Zabraniecka 8L
03-872 Warszawa

Sekretariat
Telefon: (+48) 509-787-563
Email: sekretariat@gbpizs.gov.p

  • Dział Zbiorów dla Niewidomych

  • ul. Konwiktorska 7
    00-216 Warszawa

  • © 2020 - 2024 Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Wszystkie prawa zastrzeżone.
    Realizacja: virtualmedia

    Informujemy, że wszystkie Twoje dane są chronione uwzględniając aktualne przepisy RODO. Zobacz zasady przetwarzania danych osobowych.
    Korzystamy również z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Prawem Telekomunikacyjnym. Zobacz politykę plików cookies..
    Akceptuję