4/2026

Przegląd czasopism nr 4/2026

19 – 25 stycznia 2026 r.

1. Miękkie umiejętności, twarde decyzje – szkolenia, które zmieniają pracę SIP / P. Wąż // Atest – 2025, nr 12, s. 25-28.

 

2. Nowe przepisy dotyczące zasiłków : co się zmienia i od kiedy / A. Kopyść // Dziennik Gazeta Prawna. – 2026, nr 14, 22.01, s. D1.

 

3. Nowe zasady ochrony osób narażonych na działanie azbestu / M. Majka // Atest – 2025, nr 12, s. 48-51.

 

4. O stresie i wypaleniu zawodowym oraz programach wspierających zdrowie psychiczne pracowników / D. Marzec // Bezpieczeństwo Pracy – 2025, nr 12, s. 29.

Omów. obrad Rady Ochrony Pracy przy sejmie RP.

 

5. Ochrona zdrowia pracowników ochrony zdrowia : rezultaty konferencji BiOZ-MED. 2025 / P. Wąż // Atest – 2025, nr 12, s. 14-19.

 

6. Polacy czują się mniej pewnie na rynku pracy / A. Błaszczak // Rzeczpospolita. – 2026, nr 17, 22.01, s. A17.

 

7. Prawo kontra przyzwyczajenia : jakie uprawnienia ma związek zawodowy / S. Paruch, K. Ciosk // Dziennik Gazeta Prawna. – 2026, nr 14, 22.01, s. C2.

 

8. Prawo pracy po zmianach : nowe zasady rozliczeń urlopu, obiegu dokumentów i reprezentacji załogi / L. Jaworski // Dziennik Gazeta Prawna. – 2026, nr 14, 22.01, s. C1, C4.

 

9. Rola Państwowej Inspekcji Pracy w kształtowaniu zasad wynagradzania w kontekście dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10.5.2023 r. dotyczącej „transparentności wynagrodzeń” / K. Walczak // Monitor Prawa Pracy – 2025, R. 22, nr 4, s. 17-20.

 

10. Rząd godzi się na ułatwienia przy zatrudnianiu Ukraińców / P. Otto // Dziennik Gazeta Prawna. – 2026, nr 13, 21.01, s. B10.

 

11. Stan psychiczny pracownika jest ważny dla firmy / N. Ożóg, M. Cupryś // Rzeczpospolita. – 2026, nr 17, 22.01, s. D5.

 

12. Stopień winy pracownika przy dyscyplinarnym rozwiązaniu umowy o pracę z powodu jego nietrzeźwości : (orzecznictwo Sądu Najwyższego) / komentarz : E. Przedwojska // Monitor Prawa Pracy. – 2025, R. 22, nr 4, s. 42-44.

Wyrok SN z 25.6.2025 r., III PSKP 30/24, niepubl.

 

13. System, nie przypadek : jak budować skuteczne bhp? / T. Klawikowski, P. Sampławska, T. Jaworski // Atest – 2025, nr 12, s. 40-43.

 

14. Tajemnica pracodawcy i odpowiedzialność pracowników za jej ujawnienie / R. Sadlik // Monitor Prawa Pracy – 2025, R. 22, nr 4, s. 29-33.

 

15. Większość kandydatów nadal będzie rywalizować o oferty pracy / A. Błaszczak // Rzeczpospolita. – 2026, nr 14, 19.01, s. A19.

 

16. Zakaz dyskryminacji pośredniej za względu na niepełnosprawność „opartej na więzi” pracownika, który sprawuje opiekę nad dzieckiem z niepełnosprawnością (C-38/24) : (artykuł odorzeczniczy) / M. Paluszkiewicz // Monitor Prawa Pracy. – 2025, R. 22, nr 4, s. 56-62.

Omów. wyroku TSUE z 11.9.2025 r. w sprawie C-38/24 Bervidi.

 

17. Zakaz dyskryminacji rodzica ze względu na niepełnosprawność dziecka : (orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości) / E. Skibińska // Monitor Prawa Pracy. – 2025, R. 22, nr 4, s. 51-55.

Wyrok TS z 11.9.2025 r., Bervidi, C38/24.

 

18. Zakres swobody pracodawcy co do definiowania pracy w niedzielę – czy niedziela może zaczynać się w sobotę? : (orzecznictwo Sądu Najwyższego) / komentarz : E. Przedwojska // Monitor Prawa Pracy. – 2025, R. 22, nr 4, s. 39-41.

Wyrok SN z 27.5.2025 r., III PSKP 11/24, niepubl.

 

19. Zalety i wady ustawy o ochronie sygnalistów – rok po publikacji ustawy / M. Krajewski, B. Tomanek // Monitor Prawa Pracy – 2025, R. 22, nr 4, s. 21-24.

 

20. Zastosowanie sztucznej inteligencji nie może prowadzić do dyskryminacji / K. Polewka-Włoch, A. Szulc // Rzeczpospolita. – 2026, nr 17, 22.01, s. D3.

 

21. Znaczenie zadłużenia gmin wiejskich dla poziomu życia ludności / M. Malinowski // Wiadomości Statystyczne – 2025, R. 70, nr 11, s. 36-58.

 

22. Zwolnienie dyscyplinarne : od kiedy biegnie termin na złożenie oświadczenia przez pracodawcę / R. Sadlik // Dziennik Gazeta Prawna. – 2026, nr 14, 22.01, s. C3.