29/2026

Przegląd czasopism nr 29/2026

13  – 19 lipca 2026 r

1. 3 energie organizacji : czego ajurweda może nauczyć liderów i zespoły HR? / D. Krzemiński // Personel i Zarządzanie. – 2026, nr 7-8, s. 68-73.

 

2. AI w HR po pilotażu : jak przejść od zachwytu narzędziem do mierzalnej zmiany w organizacji? / M. Lidzbarski // Personel i Zarządzanie. – 2026, nr 7-8, s. 20-27.

 

3. Coraz młodsi renciści to problem / P. Szewioła // Rzeczpospolita. – 2026, nr 164, 16.07, s. A11.

 

4. Czerwcowe ocieplenie w rekrutacji / A. Błaszczak // Rzeczpospolita. – 2026, nr 162, 14.07, s. A18.

 

5. Czy reklasyfikacja umów obejmie też pracę tymczasową? / O. Kwiatkowski, B. Wodyński // Rzeczpospolita. – 2026, nr 164, 16.07, s. D2.

 

6. Fokus na kompetencje : dlaczego warto wdrożyć Skills-Based Organization w procesy HR? / K. Bujalska // Personel i Zarządzanie. – 2026, nr 7-8, s. 84-89.

 

7. Granice ochrony prywatności pracownika podczas nieobecności w pracy / E. Kowszun // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2026, nr 7-8, s. 41-52.

 

8. HR w oku cyklonu : jak zbudować efektywny zespół personalny? / A. Ert-Eberdt // Personel i Zarządzanie. – 2026, nr 7-8, s. 90-95.

 

9. Jak zastąpić nieobecnego pracownika / M. Rotkiewicz // Dziennik Gazeta Prawna. – 2026, nr 136, 16.07, s. C1.

 

10. Kiedy konflikt w zespole może uzasadniać zwolnienie? / M. Macyszyn-Śledzikowska // Rzeczpospolita. – 2026, nr 164, 16.07, s. D3.

 

11. Koniec darmowej pracy młodych pod przykrywką praktyk zawodowych / N. Ożóg, M. Cupryś // Rzeczpospolita. – 2026, nr 164, 16.07, s. D5.
12. Luka odpowiedzialności : kto odpowiada za decyzje rekrutacyjne podejmowane przez AI? / M. Perka // Personel i Zarządzanie. – 2026, nr 7-8, s. 36-41.

 

13. Młodzi potrzebują wsparcia. Kształcenie zawodowe wymaga zmian / P. Otto // Dziennik Gazeta Prawna. – 2026, nr 134, 14.07, s. B10.

 

14. Niewidzialne dane, realne problemy : co ESG mówi o kondycji organizacji i rynku pracy? / M. Strzelczak // Personel i Zarządzanie. – 2026, nr 7-8, s. 62-67.

 

15. Paradoks empatii : dlaczego klienci i kandydaci lepiej oceniają kontakt z AI niż z człowiekiem? / M. Gliwny // Personel i Zarządzanie. – 2026, nr 7-8, s. 28-33.

 

16. Praca dla specjalistów z bogatych krajów / P. Otto // Dziennik Gazeta Prawna. – 2026, nr 136, 16.07, s. B1.

 

17. Pracownik odkrywcą : czyli od przypadkowych pomysłów do systemowych szans / A. Kucner // Personel i Zarządzanie. – 2026, nr 7-8, s. 80-83.

 

18. Pułapka ciągłej dostępności : czy kultura always on niszczy efektywność, którą miała wspierać? / E. Walenda // Personel i Zarządzanie. – 2026, nr 7-8, s. 74-78.

 

19. Pułapki wakacyjne : o czym HR-owcy powinni pamiętać przed sezonem urlopowym? / M. Krzyżowska // Personel i Zarządzanie. – 2026, nr 7-8, s. 108-112.

 

20. Skutki podatkowe przejazdów pracowników taksówką w celach służbowych / A. Kozłowska // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2026, nr 7-8, s. 67-73.

 

21. Sposoby objęcia pracodawcy działalnością związkową / R. Jaroszyński // Rzeczpospolita. – 2026, nr 164, 16.07, s. D4.

 

22. Strażnik granic : w jaki sposób dział HR może zapobiegać toksycznej kulturze w organizacji? / P. Klejn // Personel i Zarządzanie. – 2026, nr 7-8, s. 96-101.

 

23. Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy latem – obowiązki pracodawcy / M. Sybilska-Bonicka // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2026, nr 7-8, s. 134-141.

 

24. Zwolnienie z obowiązku ubezpieczeń społecznych uczniów i studentów wykonujących umowę zlecenia – zasady postępowania / I. Nowacka // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2026, nr 7-8, s. 91-98.