42/2025

Przegląd czasopism nr 42/2025

13 – 19 października 2025 r.

1. 111 .posiedzenie Międzyresortowej Komisji do spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy / L. Chojnacka-Puchta // Bezpieczeństwo Pracy. – 2025, nr 9, s. 26-28.

 

2. Brak wpłat do PPK – co grozi pracodawcy / A. Olędzka // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2025, nr 10, s. 67-73.

 

3. Czy przejazd to już czas pracy? / K. Polewka-Włoch, M. Lewandowska-Alama // Rzeczpospolita. – 2025, nr 241, 16.10, s. D3.

 

4. Czy umowa o pracę może być zawarta w formie elektronicznej – stanowisko PIP / M. Skałkowska // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2025, nr 10, s. 23-24.

 

5. Czy warto zdecydować się na e-teczkę kadrową? / E. Spaczyńska-Włodarczyk // Rzeczpospolita. – 2025, nr 241, 16.10, s. D8.

 

6. Dostępność mieszkań dla gospodarstw domowych w miastach wojewódzkich / W. Jędrusik // Wiadomości Statystyczne. – 2025, R. 70, nr 8, s. [37]-52.

 

7. Emocjonalna gąbka : czyli ukryte koszty zarządzania zespołem / A. Radojewska // Personel i Zarządzanie. – 2025, nr 10, s. 54-59.

 

8. HR w erze AI : jak korzystać z nowych technologii w zarządzaniu ludźmi zgodnie z prawem? / A. Witaszek // Personel i Zarządzanie. – 2025, nr 10, s. 78-83.

 

9. Między utopią a odpowiedzialną zmianą : czterodniowy tydzień pracy : nowy benefit czy wyzwanie strategiczne? / M. Barcicka // Personel i Zarządzanie. – 2025, nr 10, s. 72-76.

 

10. Nowe zasady ustalania prawa do zasiłku macierzyńskiego i pogrzebowego po utracie ciąży / A. Kozłowska // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2025, nr 10, s. 81-87.
11. Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4806 zł / B. Goliszewska-Chojdak // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2025, nr 10, s. 4-8.

 

12. PIP skontroluje e-umowy bez wiedzy pracodawcy / E. Martyna // Dziennik Gazeta Prawna. – 2025, nr 200, 15.10, s. B10.

 

13. Płace w służbie cywilnej rosną zbyt wolno / M. Fidziński // Rzeczpospolita. – 2025, nr 241, 16.10, s. A17.

 

14. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników – procedura postępowania pracodawcy / M. Skałkowski // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2025, nr 10, s. 8-13.

 

15. Porażka, która wzmacnia : rola lidera w uczeniu się z niepowodzeń / A. Włudarczyk // Personel i Zarządzanie. – 2025, nr 10, s. 24-29.

 

16. Prawo do urlopu wypoczynkowego jest bezwarunkowe / M. Tutaj // Rzeczpospolita. – 2025, nr 241, 16.10, s. D2.

 

17. Prowadzenie działalności socjalnej przez pracodawcę – dobre praktyki w zarządzaniu ZFŚS // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2025, dodatek do nr 10, 32 s.

 

18. Są tysiące chorób, ale tylko jedno zdrowie / A. Rulkiewicz // Dziennik Gazeta Prawna. – 2025, nr 200, 15.10, s. A10-A11.

Opieka medyczna dla pracowników.

 

19. Skrócony tydzień pracy. Firmy mogą się zderzyć z biurokratyczną ścianą / E. Martyna, P. Otto // Dziennik Gazeta Prawna. – 2025, nr 201, 16.10, s. B1.

 

20. Specjalistom i menedżerom trudniej dziś o podwyżkę przy zmianie pracy / A. Błaszczak // Rzeczpospolita. – 2025, nr 238, 13.10, s. A24.

 

21. Wynagrodzenie zasadnicze i świadczenia dodatkowe w podmiotach objętych ustawą kominową – regulacje i praktyka / A. Kozłowska // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2025, nr 10, s. 57-64.

 

22. Wypaleni pracownicy. Bot pomoże? / M. Duszczyk // Rzeczpospolita. – 2025, nr 240, 15.10, s. A24.

 

23. Wyższe dodatki i szybsze nagrody kosztem kolegów z pracy / A. Radwan // Dziennik Gazeta Prawna. – 2025, nr 200, 15.10, s. B1.

 

24. Zdrowy pracownik to skarb. Dla firmy i państwa / J. G. Prądzyński // Dziennik Gazeta Prawna. – 2025, nr 200, 15.10, s. A26.