Zachęcamy do zapoznania się z najnowszymi numerami tygodnika:

51-52 / 2024

1-2 / 2025

3, 4, 5 / 2025

 

Dotyczą problematyki m.in.:

rynku pracy

zarządzania i organizacji pracy

prawa pracy

socjologii i psychologii pracy

bezpieczeństwa i higieny pracy

polityki społecznej

zabezpieczenia społecznego

zbiorowych stosunków pracy

statystyki pracy

 

Wykaz znajdą Państwo wchodząc na naszą stronę internetową https://www.gbpizs.gov.pl/

i klikając w następujące zakładki:

PublikacjePrzegląd czasopism polskich2024

Publikacje Przegląd czasopism polskich2025

Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do lektury !

Zachęcamy naszych Czytelników do zapoznawania się z najnowszymi nabytkami książkowymi Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego, gromadzącej bogaty dorobek piśmienniczy, w którym przedmiotem badań i analiz jest polityka społeczna. Spośród ostatnich nabytków, szczególnej uwadze polecamy publikację pt.: „Wybrane zagadnienia współczesnej polityki społecznej : między nauką a praktyką : kontynuacja” pod redakcją Elżbiety Bojanowskiej i Gertrudy Uścińskiej, wydanej przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2024, w serii: Studia i Monografie.

 

Publikacja ukazuje teoretyczne i praktyczne problemy polityki społecznej oraz jej powiązania z takimi zagadnieniami, jak międzypokoleniowy transfer kapitału edukacyjnego, innowacje technologiczne, godność pracy i jej przyszłość czy nowe ryzyko socjalne, jakim jest niesamodzielność. Jednocześnie jest ona odpowiedzią na potrzebę upowszechnienia wyników najnowszych badań naukowych, w tym prowadzonych przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych. Ma też na celu podniesienie poziomu wiedzy o procesach warunkujących prowadzenie polityki społecznej i pokazanie styku nauki i praktyki. Nawiązuje do cyklu debat upowszechniających wiedzę z polityki społecznej – „Między nauką a praktyką”, organizowanych przez IPiSS. Polityka społeczna ewaluuje w zależności od różnych zmiennych, odpowiadając na potrzeby i wyzwania zmieniającego się świata, w tym związane m.in. z demografią, automatyzacją procesów produkcji, gospodarką opartą na wiedzy, nowymi formami organizacji pracy, a obecnie ze skutkami pandemii koronawirusa SARS-CoV2. Wyzwania wynikające z pandemii COVID-19 i jej wieloaspektowych skutków stały się niespodziewanym wyzwaniem dla polityki społecznej w różnych jej wymiarach. Społeczne, ekonomiczne, zdrowotne oraz prawne skutki pandemii będą długotrwałe, a ich faktyczny zasięg nie jest dziś możliwy do przewidzenia. Dlatego sytuacja ta stanowi wyzwanie dla polityk społecznych poszczególnych państw.

Serdecznie zapraszamy po najnowsze, interesujące, fachowe opracowania do siedziby Biblioteki :

Katalog online http://aleph.gbpizs.gov.pl/F

Nowości znajdą Państwo również w naszej Bibliotece Cyfrowej:

https://bc.gbpizs.gov.pl/dlibra

Drodzy Czytelnicy

Zachęcamy do zapoznania się z najnowszymi (48-50/2024 ) numerami tygodnika, zawierającego artykuły z czasopism polskich, dostępnych w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Wersję elektroniczną tygodnika udostępniamy na stronie internetowej Biblioteki:

 

PublikacjePrzegląd czasopism polskich2024

 

Zamieszczony wykaz dotyczy m.in.:

48.: kariery zawodowej, zdrowia pracowników, zabezpieczenia społecznego, czasu pracy, urlopu macierzyńskiego, bhp, rządowej reformy L4, rozwoju zawodowego służby bhp, kwestii współpracy sygnalistów ze związkami zawodowymi, pracy kobiet na stanowiskach kierowniczych.

 

49.: zwolnienia z powodu choroby psychicznej, zwolnienia dyscyplinarnego, ochrony sygnalisty, bhp, planów urlopowych w kontekście efektywnego zarządzania, PPK, ruchomego czasu pracy, sztucznej inteligencji w bezpieczeństwie pracy, obowiązków pracodawcy w zakresie ZFŚS, zasiłku stałego i wybranych świadczeń związanych z niezdolnością do pracy lub sprawowaniem opieki.

 

50.: AI w pracy menedżera i karierze juniora, zatrudnienia w branży IT, dodatku motywacyjnego, PPK, kwestii jawności pensji, systemu zrównoważonego czasu pracy, świadczenia pracy na zwolnieniu lekarskim, pracy osób niepełnosprawnych, możliwości zgłoszeń zewnętrznych dokonywanych przez sygnalistów od 25 XII 2024 r., mobbingu, stawki godzinowej, problematyki odporności psychicznej menedżera, wolontariatu pracowniczego w firmie, ustalania podstawy zasiłków po przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek ZUS.

 

Zapraszamy do lektury