11/2024

Przegląd czasopism nr 11/2024

 

11 – 17 marca 2024 r.

 

  1. Dekomunizacja służby cywilnej i urzędów państwowych / M. Krotoszyński // Praca i Zabezpieczenie Społeczne. – 2023, nr 12, s. 24-32.

 

  1. Do końca lutego 2024 r. płatnicy składek emerytów lub rencistów muszą przekazać do ZUS zaświadczenie o ich przychodach / J. Stolarska // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń . – 2024, nr 2, s. 17-21.

 

  1. Emeryt nie będzie miał prawa do zasiłku po zakończeniu okresu wypowiedzenia / A. Kwiatkowska // Dziennik Gazeta Prawna. – 2024, nr 53, 14.03, s. D2.

 

  1. Jak dbamy o bezpieczeństwo pracowników w Alior Banku? // Atest. – 2024, nr 2, s. 34-36.

 

  1. Jak wdrożyć „Złote zasady bhp”, aby stały się rzeczywistym fundamentem silnej kultury bezpieczeństwa pracy? / W. Biel // Atest. – 2024, nr 2, s. 4-5.

 

  1. Kodeks pracy 2024 z komentarzem / komentarz A. P. Kuźniar // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń . – 2024, dodatek do nr 2, 266 s.

 

  1. Kto powinien zapewnić pracownikowi zdalnemu podstawkę pod laptop lub dodatkowy monitor – stanowisko PIP / oprac. M. Skałkowski // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń . – 2024, nr 2, s. 29-30.

 

  1. Nad bezpieczeństwem w firmie powinna czuwać komisja BHP / P. Przewoźnik-Lewiński, A. Fiuk // Rzeczpospolita. – 2024, nr 62, 14.03, s. D4.

 

  1. Nowe rozwiązanie wspierające osoby z niepełnosprawnościami – ustawa z 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym / G. Uścińska // Praca i Zabezpieczenie Społeczne. – 2023, nr 12, s. 33-39.

 

  1. Obecne zasady nabywania prawa do emerytury / J. Szmit // Tygodnik Solidarność. – 2024, nr 10, s. 67.
  2. Obowiązkowe świadczenia i wypłaty dla pracowników w 2024 r. / M. Pigulski // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń . – 2024, nr 2, s. 31-46.

 

  1. Ochrona przed przemocą w miejscu odbywania stażu przez osoby bezrobotne – polskie standardy w świetle Konwencji nr 190 MOP / E. Staszewska-Kozłowska // Praca i Zabezpieczenie Społeczne. – 2023, nr 12, s. 3-10.

 

  1. Odmowa wykonania polecenia wydanego z naruszeniem prawa nie uzasadnia dyscyplinarki / M. Stanecki // Dziennik Gazeta Prawna. – 2024, nr 53, 14.03, s. C4.

 

  1. Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy – kiedy stosować i na jakich zasadach / R. Tonder // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń . – 2024, nr 2, s. 81-88.

 

  1. Pracodawca może odpowiedzieć za rozstrój psychiczny pracownika / E. Kalecka // Rzeczpospolita. – 2024, nr 62, 14.03, s. D3.

 

  1. Procedury płacowe mają przeciwdziałać dyskryminacji / A. Pisarek, K. Pomarańska // Rzeczpospolita. – 2024, nr 62, 14.03, s. D5.

 

  1. Rekrutacja po zwolnieniach grupowych nie gwarantuje powrotu do firmy / P. Lewandowski, J. Rabczuk // Rzeczpospolita. – 2024, nr 62, 14.03, s. D4.

 

  1. Rozpoczęło się polowanie na specjalistów od sztucznej inteligencji / M. Duszczyk// Rzeczpospolita. – 2024, nr 62, 14.03, s. A20.

 

  1. Środki profilaktyczne jako efekt prawidłowo przeprowadzonego postępowania powypadkowego – standard czy wyjątek? / B. Solawa // Atest. – 2024, nr 2, s. 21-25.

 

  1. Tajemniczy (podstawiony) klient jako metoda kontroli pracownika / P. Wąż // Atest. – 2024, nr 2, s. 8-12.

 

  1. Umowa zlecenia zawarta z osobą prowadzącą działalność gospodarczą – zasady opłacania składek ZUS / I. Nowacka // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń . – 2024, nr 2, s. 70-77.

 

  1. W czasie wojny Polakom łatwiej podjąć pracę w Ukrainie / D. Zubach // Rzeczpospolita. – 2024, nr 62, 14.03, s. D6.

 

  1. Za wypadek w drodze na firmową imprezę może przysługiwać odszkodowanie z ZUS / K. Dulewicz // Rzeczpospolita. – 2024, nr 62, 14.03, s. D6.

Kontakt GBPiZS

Dział Zbiorów Pracy
i Zabezpieczenia Społecznego

ul. Zabraniecka 8L
03-872 Warszawa

Sekretariat
Telefon: (+48) 509-787-563
Email: sekretariat@gbpizs.gov.p

  • Dział Zbiorów dla Niewidomych

  • ul. Konwiktorska 7
    00-216 Warszawa

  • © 2020 - 2024 Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Wszystkie prawa zastrzeżone.
    Realizacja: virtualmedia

    Informujemy, że wszystkie Twoje dane są chronione uwzględniając aktualne przepisy RODO. Zobacz zasady przetwarzania danych osobowych.
    Korzystamy również z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Prawem Telekomunikacyjnym. Zobacz politykę plików cookies..
    Akceptuję