3/2024

Przegląd czasopism nr 3/2024

 

 

15-21 stycznia 2024 r.

 

  1. Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy z różnych punktów widzenia / M. Majka, T. Klawikowski // Atest. – 2023, nr 12, s. 40-41.

Omów. konferencji.

 

  1. Dobre samopoczucie ma znaczenie : jak JDE dba o dobrostan pracowników? / M. Piętal // Personel i Zarządzanie. – 2024, nr 1, s. 32-35.

 

  1. Jaka jest podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego dla pracownika pobierającego najniższy zasiłek chorobowy / I. Nowacka // Dziennik Gazeta Prawna. – 2024, nr 13, 18.01, s. D3.

 

  1. Kandydaci muszą się liczyć z silną konkurencją o dobre oferty pracy / A. Błaszczak // Rzeczpospolita. – 2024, nr 11, 15.01, s. A19.

 

  1. Maszyny uprawowe z aktywnymi zespołami roboczymi / W. Łabanowski // Atest. – 2023, nr 12, s. 55-61.

Wymagania bezpieczeństwa zawarte w przepisach i normach dla maszyn.

 

  1. Mobbing w najnowszym orzecznictwie Sądu Najwyższego / J. Szmit // Tygodnik Solidarność. – 2024, nr 2, s. 67.

 

  1. MŚP wcale nie takie małe : kapitał ludzki w małych i średnich firmach – wyzwania i możliwości / G. Filipowicz // Personel i Zarządzanie. – 2024, nr 1, s. 58-61.

 

  1. O obowiązku tworzenia przez pracodawców zfśs zdecyduje stan zatrudnienia na 1 stycznia 2024 r. / B. Goliszewska-Chojdak // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2024, nr 1, s. 21-22.

 

  1. O potrzebie harmonii : dobre praktyki KIR w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu // Personel i Zarządzanie. – 2024, nr 1, s. 36-39.

 

  1. Perfekcjonista na odwyku : jak zarządzać zespołem w nieperfekcyjnym świecie? / A. Kowalczyk-Kroenke // Personel i Zarządzanie. – 2024, nr 1, s. 46-50.

 

  1. Plan urlopów przynosi korzyść obu stronom stosunku pracy / K. Witkowska-Pertkiewicz // Rzeczpospolita. – 2024, nr 14, 18.01, s. D5.

 

  1. Pozbawienie ubezpieczonego prawa do świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego / A. Lejko // Atest. – 2023, nr 12, s. 8-9.

Postanowienie SN z 4 lipca 2023 r., III USK 223/22.

 

  1. Problematyka statusu emeryta/rencisty – byłego pracownika w kontekście działalności socjalnej pracodawcy / P. Wąż // Atest. – 2023, nr 12, s. 10-14.

 

  1. Stosowanie art. 136 ustawy o emeryturach i rentach z FUS / A. Kruszewska // Monitor Prawa Pracy. – 2023, R. 20, nr 4, s. 28-31.

 

  1. Szczęśliwego nowego roku, pracowniku! / B. Michałowska // Tygodnik Solidarność. – 2024, nr 1, s. 22-23.

Zmiany w prawie pracy, które mają na celu poprawę sytuacji pracowników, szczególnie tych najgorzej wynagradzanych.

 

  1. Sztuczna inteligencja w robotyce – stan obecny i perspektywy / A. Kampa // Atest. – 2023, nr 12, s. 32-36.

 

  1. Ustawa zasiłkowa 2024 z komentarzem : stan prawny na 15 grudnia 2023 r. / komentarz A. Salamon // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2024, dodatek do nr 1, 154 s.

 

  1. W służbie cywilnej prościej rozliczą czas pracy, bo mają minikonta / Ł. Prasołek // Dziennik Gazeta Prawna. – 2024, nr 13, 18.01, s. C1, C3.

 

  1. Wliczanie wynagrodzenia autorskiego do wynagrodzenia minimalnego – analiza źródeł prawa / K. Sarek-Sadurska, W. Kokoszka // Monitor Prawa Pracy. – 2023, R. 20, nr 4, s. 22-27.

 

  1. Za decyzje AI odpowiedzialność może ponieść pracodawca / J. Stroińska, E. Czajkowski // Rzeczpospolita. – 2024, nr 14, 18.01, s. D6.

 

  1. Zasady finansowania przez pracodawcę okularów i szkieł kontaktowych dla pracowników po zmianie przepisów / M. Rotkiewicz // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2024, nr 1, s. 4-7.

 

  1. Zmiany w dokumentacji zasiłkowej od 6 grudnia 2023 r. / B. Goliszewska-Chojdak // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2024, nr 1, s. 7-10.

 

  1. Zwolnienia grupowe możliwe bez konsultacji / P. Podsiadły // Rzeczpospolita. – 2024, nr 14, 18.01, s. D3.

Kontakt GBPiZS

Dział Zbiorów Pracy
i Zabezpieczenia Społecznego

ul. Zabraniecka 8L
03-872 Warszawa

Sekretariat
Telefon: (+48) 509-787-563
Email: sekretariat@gbpizs.gov.p

  • Dział Zbiorów dla Niewidomych

  • ul. Konwiktorska 7
    00-216 Warszawa

  • © 2020 - 2024 Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Wszystkie prawa zastrzeżone.
    Realizacja: virtualmedia

    Informujemy, że wszystkie Twoje dane są chronione uwzględniając aktualne przepisy RODO. Zobacz zasady przetwarzania danych osobowych.
    Korzystamy również z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Prawem Telekomunikacyjnym. Zobacz politykę plików cookies..
    Akceptuję