
Międzynarodowy Dzień Młodzieży, ustanowiony przez Zgromadzenie Ogólne ONZ w 1999 roku, obchodzony jest co roku 12 sierpnia. To wyjątkowa okazja, by zwrócić uwagę na wyzwania, potrzeby i potencjał młodych ludzi na całym świecie – zarówno w wymiarze społecznym, edukacyjnym, jak i ekonomicznym. Tegoroczne hasło ONZ: „Local Youth Actions for the SDGs and Beyond” („Lokalne działania młodzieży na rzecz Celów Zrównoważonego Rozwoju i nie tylko”) – podkreśla sprawczość młodzieży w kształtowaniu przyszłości i aktywnym uczestnictwie w procesach społecznych, gospodarczych i środowiskowych, w tym również na rynku pracy.
Współczesna młodzież mierzy się z wieloma wyzwaniami związanymi z wejściem w dorosłość: niepewnością zatrudnienia, dynamicznymi zmianami w strukturze rynku pracy, presją zdobywania doświadczenia już na wczesnym etapie kariery, a także wyzwaniami technologicznymi i klimatycznymi. Właśnie dlatego aktywizacja zawodowa, dostęp do poradnictwa i programów wspierających rozwój zawodowy młodych ludzi są dziś tak istotne, nie tylko z punktu widzenia jednostki, ale i całego społeczeństwa.
Młodzież to nie tylko przyszłość rynku pracy, ale jego teraźniejszość. To właśnie młodzi ludzie coraz częściej zakładają start-upy, uczestniczą w projektach społecznych, zdobywają międzynarodowe doświadczenie i elastycznie reagują na potrzeby gospodarki. Kluczem do wykorzystania tego potencjału jest jednak zapewnienie im dostępu do wiedzy, praktyki oraz profesjonalnego wsparcia na początku drogi zawodowej.
Młodzież na rynku pracy
W 2025 r. sytuacja młodych w Europie wciąż wymaga uwagi: według Eurostatu bezrobocie osób 15-24 lata w UE pozostaje dwucyfrowe, a w Polsce wiosną 2025 r. było zbliżone do średniej unijnej. To pokazuje, jak ważne są ścieżki szybkiego wejścia w zatrudnienie, staże i rozwój kompetencji.
Formy wsparcia i aktywizacji w Polsce
1) Publiczne Służby Zatrudnienia (PUP/WUP)
To podstawowy punkt kontaktu dla młodych szukających pierwszej pracy lub doświadczenia. Oferuje on między innymi:
- pośrednictwo pracy i szkolenia,
- staże finansowane przez urząd pracy (ze stypendium dla osoby skierowanej),
- dofinansowanie rozpoczęcia działalności gospodarczej,
- doradztwo zawodowe.
2) Centrum Poradnictwa Zawodowego (CPZ) przy WUP
Od czerwca 2025 r. dawne CIiPKZ funkcjonują jako Centra Poradnictwa Zawodowego. Oferują konsultacje indywidualne, testy predyspozycji, warsztaty (m.in. o planowaniu kariery i zakładaniu firmy). Usługi są bezpłatne.
3) Ochotnicze Hufce Pracy (OHP) i Młodzieżowe Centra Kariery (MCK)
Dla osób młodych (w tym uczących się) – oferują doradztwo, pośrednictwo, szkolenia i projekty aktywizacyjne współfinansowane z funduszy UE.
4) „Gwarancje dla młodzieży” (Youth Guarantee)
Inicjatywa UE i państw członkowskich: w ciągu 4 miesięcy od zakończenia nauki lub utraty pracy młoda osoba (do 29 r.ż. w Polsce) powinna otrzymać ofertę zatrudnienia, kształcenia, stażu lub przygotowania zawodowego. W Polsce działania koordynują urzędy pracy i partnerzy rynku.
5) EURES – praca i staże w krajach UE/EFTA
Portal i doradcy EURES wspierają w szukaniu ofert, organizują wydarzenia rekrutacyjne online i lokalne spotkania informacyjne.
6) Program „Pierwszy biznes – Wsparcie w starcie” (BGK)
Niskooprocentowane pożyczki na rozpoczęcie działalności dla studentów ostatniego roku, absolwentów i osób bezrobotnych + bezpłatne doradztwo.
7) Praktyki i staże w administracji publicznej oraz u pracodawców
Oferty praktyk/staży znajdziesz m.in. przez urzędy pracy i serwisy administracji, a także w ogłoszeniach pracodawców (programy letnie, absolwenckie).
8) Programy regionalne EFS+ 2021-2027
Województwa ogłaszają nabory na projekty dla młodych: szkolenia, staże, subsydiowane zatrudnienie, doradztwo i działania edukacyjne. Warto śledzić komunikaty własnego regionu.
Jak skorzystać – prosty plan działania
- Zarejestruj się w PUP (osobiście lub online przez praca.gov.pl) – uzyskasz dostęp do pośrednictwa pracy, szkoleń, staży i doradcy zawodowego.
- Umów wizytę w CPZ przy WUP – zrób testy predyspozycji, dopracuj CV i plan kariery, zapisz się na warsztaty (często także o własnej firmie).
- Sprawdź OHP/MCK w swojej okolicy – szczególnie jeśli dopiero wchodzisz na rynek lub potrzebujesz wsparcia „krok po kroku”.
- Zajrzyj na portal EURES – oferty pracy/staży za granicą i wydarzenia rekrutacyjne online.
- Myślisz o własnej firmie? Rozważ pożyczkę z programu BGK „Wsparcie w starcie” (niskie oprocentowanie + doradztwo).
- Wybieraj kierunki z popytem – sprawdź Barometr Zawodów 2025 (prognozy deficytów i nadwyżek w zawodach – kraj/województwo/powiat).
Uwaga: dostępność poszczególnych instrumentów (np. staże, dotacje, szkolenia) zależy od środków i naborów w Twoim powiecie/województwie – zawsze sprawdzaj bieżące informacje na stronach lokalnego urzędu pracy.
Zajrzyj do GBPiZS – jesteśmy tu dla Ciebie 📚
Jeśli dopiero zaczynasz swoją drogę zawodową, szukasz inspiracji, nie wiesz jeszcze, w którą stronę pójść – albo przeciwnie, masz już cel i chcesz się do niego dobrze przygotować – w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego znajdziesz nie tylko potrzebne informacje, ale też życzliwą przestrzeń do szukania odpowiedzi.
Czekają tu na Ciebie m.in.:
- raporty i analizy o rynku pracy w Polsce i Europie,
- książki i artykuły o planowaniu kariery, poradnictwie zawodowym, aktywizacji młodzieży,
- publikacje z zakresu prawa pracy i polityki społecznej, które pomogą Ci lepiej zrozumieć realia świata pracy.
Możesz korzystać z naszych zbiorów na miejscu, zapytać bibliotekarzy o pomoc w wyszukiwaniu konkretnych treści, a jeśli wolisz – zacząć od naszej strony internetowej.
Twoja przyszłość zawodowa to ważna sprawa. Nie musisz szukać odpowiedzi sam – jesteśmy tu, żeby Ci towarzyszyć. Zajrzyj do nas – stacjonarnie lub online, i zobacz, co możemy razem odkryć. 😊