Z przyjemnością informujemy, że zbiory Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego zostały wzbogacone o najnowszą publikację pt. „AI i VR w szkoleniach i rozwoju pracowników”, autorstwa Marty Machalskiej oraz Agnieszki Sitarskiej-Piwko, wydaną w 2025 roku przez Wolters Kluwer Polska. Książka stanowi kompleksowy przewodnik po praktycznych zastosowaniach sztucznej inteligencji (AI) i  wirtualnej rzeczywistości (VR) w obszarach biznesu, edukacji oraz zarządzania zespołami.

Publikacja została podzielona na trzy główne części. Pierwsza koncentruje się na rosnącej roli AI w procesach rekrutacyjnych, rozwoju pracowników oraz zarządzaniu talentami. Druga część szczegółowo opisuje, w jaki sposób wirtualna rzeczywistość umożliwia tworzenie angażujących i efektywnych szkoleń, m.in. poprzez symulacje, treningi praktyczne oraz budowanie zespołów w wirtualnej przestrzeni. Autorki omawiają również możliwości wykorzystania obu technologii w projektowaniu spersonalizowanych programów rozwojowych oraz w pomiarze skuteczności prowadzonych szkoleń. Ostatnia, trzecia część prezentuje wyzwania i perspektywy związane z zastosowaniem AI i VR w miejscu pracy.

Dzięki przejrzystej strukturze, w której czytelnik znajdzie m.in. ćwiczenia z miejscami na własne przemyślenia, przykłady, studia przypadków, elementy porządkujące materiał (takie jak: „Zapamiętaj”, „Przeanalizuj”, czy „Okiem praktyka”), słowniczek terminologii związanej z AI i VR, a także najczęściej zadawane pytania, publikacja ta stanowi nieocenione źródło wiedzy i praktycznych narzędzi.

Książka została przygotowana z myślą o menedżerach, dyrektorach oraz pracownikach działów zasobów ludzkich, dla których nowoczesne technologie stanowią klucz do skutecznego zarządzania rozwojem kompetencji pracowników. Zachęcamy do zapoznania się z tą pozycją i korzystania z jej praktycznych wskazówek, które mogą przyczynić się do wzmacniania efektywności procesów szkoleniowych w Państwa organizacjach.

Serdecznie zapraszamy do lektury i odkrywania nowych możliwości, jakie niesie ze sobą zastosowanie AI i VR w kształceniu oraz rozwoju zawodowym, do siedziby 🏢 Biblioteki:

https://www.gbpizs.gov.pl/gbpizs/kontakt/

Katalog online 👉 http://aleph.gbpizs.gov.pl/F

Nowości znajdą Państwo również w naszej Bibliotece Cyfrowej:

👉 https://bc.gbpizs.gov.pl/dlibra

Unowocześnienie urzędów pracy, dostosowanie instrumentów wsparcia do realnych potrzeb osób poszukujących pracy, a także wprowadzenie publicznych służb zatrudnienia w XXI wiek – to główne założenia ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która w lutym została przyjęta przez Sejm.

KORZYŚCI:

• Umożliwienie rejestracji w urzędzie pracy w miejscu zamieszkania, a nie zameldowania
• Likwidacja ograniczeń wiekowych w dostępie do wielu instrumentów rynku pracy
• Zwiększenie dostępu do dobrej jakości ofert pracy
• Wdrożenie nowego systemu teleinformatycznego
• Poprawa efektywności funkcjonowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego
• Zwiększenie wsparcia dla rodzin oraz opiekunów osób z niepełnosprawnościami
• Wprowadzenie nowych instrumentów aktywizujących seniorów
• Zwiększenie wsparcia dla grup wrażliwych na rynku pracy
• Aktywizacja biernych zawodowo
• Umożliwienie rolnikom rejestracji w urzędach pracy
•  

Więcej informacji na temat przyjętej ustawy znajdą Państwo na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, pod linkiem:

👉 https://www.gov.pl/web/rodzina/sejm-przyjal-ustawe-o-reformie-rynku-pracy

12.03.2025

Międzynarodowy Dzień Kobiet, obchodzony corocznie 8 marca, stanowi wyjątkową okazję do uhonorowania dokonań kobiet oraz do refleksji nad wyzwaniami, z jakimi wciąż muszą się zmagać zarówno w sferze zawodowej, jak i społecznej. Korzenie tego święta są nierozerwalnie związane z dążeniem do równości, sprawiedliwości społecznej oraz poszanowania godności pracy. Dla Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego, która od lat wspiera rozwój oraz ochronę praw pracowników, dzień ten nabiera szczególnego znaczenia – stanowi bowiem przypomnienie o konieczności podejmowania dalszych działań na rzecz równouprawnienia oraz pełnego uczestnictwa kobiet w życiu zawodowym.

Historia Międzynarodowego Dnia Kobiet jest ściśle związana z walką o prawa pracownicze kobiet. Jego początki sięgają pierwszych lat XX wieku, kiedy to kobiety na całym świecie zaczęły domagać się poprawy warunków pracy, prawa wyborczego oraz równych szans w życiu społecznym i zawodowym. Pierwsze obchody miały miejsce 28 lutego 1909 roku, zainicjowane przez Socjalistyczną Partię Ameryki w odpowiedzi na zamieszki i strajki w Nowym Jorku. Od 1975 roku Organizacja Narodów Zjednoczonych celebruje ten dzień, traktując go jako wyraz uznania dla osiągnięć kobiet, niezależnie od narodowości, etniczności, języka, kultury czy pozycji gospodarczej i politycznej, jednocześnie zachęcając do refleksji nad postępem w zakresie praw kobiet.

Zbiory Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego to źródło wiedzy w temacie między innymi rozwoju zawodowego, prawach kobiet oraz ich roli w społeczeństwie. Międzynarodowy Dzień Kobiet to doskonała okazja, by sięgnąć po inspirujące publikacje i odkryć nowe perspektywy. Serdecznie zapraszamy do korzystania.

Nasza oferta obejmuje szeroki wachlarz materiałów poświęconych historii oraz osiągnięciom kobiet – w tym unikatowe archiwa, książki, czasopisma oraz zasoby online, które zgłębiają zagadnienia związane z  równouprawnieniem, prawami kobiet w sferze zawodowej oraz ich nieocenioną rolą w  rozwoju społecznym i gospodarczym.

Poniżej prezentujemy najnowsze publikacje z naszego księgozbioru, podejmujące tematykę roli kobiet:

• Mentoring w karierze menedżerskiej kobiet / Małgorzata Adamska-Chudzińska, Klaudia Blachnicka. – Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2025;
• Przedsiębiorcze kobiety srebrnej gospodarki / Aldona Dereń, Małgorzata Rutkowska, Jan Skonieczny. – CeDeWu, 2024;
• Przedsiębiorczość kobiet a działalność podmiotów mikrofinansowych w  zróżnicowanych uwarunkowaniach kulturowych / Adriana Przybyszewska. – CeDeWu, 2024;
• Liderki gospodarki społecznej: studia przypadków / Janusz Reichel. – Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2024;
• Pedagogie kobiecości w polskim dyskursie prasy kobiecej / Colette Szczepaniak. – Wydawnictwo Naukowe Dolnośląskiej Szkoły Wyższej, 2024;
• Kobiety Obronność Bezpieczeństwo: aspiracje oficerów-kobiet a doskonalenie zawodowe żołnierzy / Iwona Szkudlarek. – Wydawnictwo Naukowe Kontekst, 2024;
• Witold Chmielarz, Anna Sołtysik-Piorunkiewicz / Miejsce i rola kobiet w rozwoju branży IT w Polsce // W: Determinanty i wyzwania w karierze informatyka ekonomicznego / red. nauk. Witold Chmielarz, Anna Sołtysik-Piorunkiewicz. – Warszawa : SWWZ, 2024;
• Kobiety – relacje: rodzicielstwo / red. nauk. Dobrochna Bach-Golecka, Tatiana Chauvin. – Instytut Wydawniczy EuroPrawo, 2024.

Bibliografie:

• nr 154 – Kobiety na współczesnym rynku pracy : 2015-2021 : (literatura polska i obca w wyborze) / oprac. zespół Ośrodka Informacji Naukowej
• nr 159 – Godzenie pracy zawodowej z życiem rodzinnym : 2011-2022 : (literatura polska i obca w wyborze) / oprac. zespół Ośrodka Informacji Naukowej

Zachęcamy do odkrywania i korzystania z tych cennych materiałów, które stanowią bogate źródło wiedzy i inspiracji dla wszystkich zainteresowanych tematyką praw kobiet zarówno w sferze społecznej, jak i zawodowej.

Serdecznie zapraszamy także po inne najnowsze, interesujące, fachowe opracowania do siedziby 🏢 Biblioteki:

https://www.gbpizs.gov.pl/gbpizs/kontakt/

Katalog online 👉 http://aleph.gbpizs.gov.pl/F

Biblioteka Cyfrowa 👉 https://bc.gbpizs.gov.pl/dlibra

Dziś szczególnej uwadze polecamy recenzję publikacji pt. „Druga twarz trzeciego sektora. Współczesne wyzwania zarządzania organizacjami pozarządowymi” autorstwa Ewy Bogacz-Wojtanowskiej, opracowaną przez dra Pawła Poławskiego.

Publikacja dostępna jest w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego:
http://aleph.gbpizs.gov.pl/F
https://www.gbpizs.gov.pl/zbiory/ksiazki/nabytki-2024/czerwiec-2024/