Jesteś tutaj: Strona główna » Aktualności » Strona 31

Ustawa o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka „Aktywny Rodzic”

ℹ️ 12 czerwca 2024 r. ustawa o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka „Aktywny Rodzic” została ogłoszona w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej. Ustawa wprowadza trzy nowe świadczenia dla rodziców wychowujących małe dzieci. Wnioski o nowe świadczenia będzie można składać do ZUS od 1 października 2024 r. Ustawa ta wprowadza do systemu prawnego trzy świadczenia „AKTYWNY RODZIC”, wspierające rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka:

👉 świadczenie „AKTYWNI RODZICE W PRACY” Kierowane jest do aktywnych zawodowo rodziców dziecka w wieku od 12 do 35 miesiąca życia. Ustawa definiuje aktywność zawodową, której poziom/rodzaj będzie uprawniał do otrzymywania ww. świadczenia. Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” będzie przysługiwać w wysokości 1500 zł miesięcznie przez okres 24 miesięcy od 12 do 35 miesiąca życia dziecka. W przypadku dzieci legitymujących się orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji, powyższe świadczenie będzie przysługiwało w podwyższonej wysokości 1900 zł miesięcznie.

👉 świadczenie „AKTYWNIE W ŻŁOBKU” Zastąpi obecnie funkcjonujące i zdecydowanie mniej korzystne dofinansowanie obniżenia opłaty za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna, które przysługuje w wysokości do maksymalnie 400 zł miesięcznie, uregulowane w ustawie z dnia z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi do lat 3. Świadczenie „aktywnie w żłobku” będzie kierowane do rodziców dzieci uczęszczających do instytucji opieki nad dzieci do lat 3. – tj. żłobka, klubu dziecięcego albo dziennego opiekuna i będzie przysługiwało w wysokości do 1500 zł miesięcznie na dziecko lub do 1900 zł miesięcznie na dziecko niepełnosprawne, jednak nie więcej niż wysokość opłaty, jaką rodzic ponosi za pobyt dziecka w instytucji opieki.

👉 świadczenie „AKTYWNIE W DOMU” Zastąpi dotychczas funkcjonujący i mniej korzystny, gdyż nie przysługujący na pierwsze dziecko, rodzinny kapitał opiekuńczy. „Aktywnie w domu” będzie przysługiwało na każde dziecko w rodzinie w wieku od 12 do 35 miesiąca życia dziecka i będzie wypłacane w wysokości 500 zł miesięcznie przez 24 miesiące (nie będzie możliwości pobierania świadczenia w wysokości 1000 zł przez 12 miesięcy, jak ma to miejsce w przypadku rodzinnego kapitału opiekuńczego). Jest to wsparcie kierowane do tych rodziców dzieci w wieku od 12 do 35 miesiąca życia, którzy nie będą uprawnieni lub z własnej woli nie zdecydują się na skorzystanie ze świadczenia „aktywni rodzice w pracy” lub „aktywnie w żłobku”, gdyż w szczególności pozostaną nieaktywni zawodowo lub ich dziecko nie uczęszcza do instytucji opieki.

👉 Więcej informacji na temat nowych regulacji, stwarzających możliwość praktycznej realizacji programu opieki nad dziećmi i aktywizacji rodziców na rynku pracy, znajdą Państwo na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:

https://www.gov.pl/web/rodzina/aktywny-rodzic

 

Polecamy recenzję publikacji pt. „Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista” autorstwa Grzegorza Filipowicza, opracowaną przez prof. Bogusławę Urbaniak

Dziś szczególnej uwadze polecamy recenzję publikacji pt. „Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista” autorstwa Grzegorza Filipowicza, opracowaną przez prof. Bogusławę Urbaniak:
 
Publikacja dostępna jest w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego:
 
Dłuższa wersja recenzji zostanie opublikowana w czasopiśmie „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” wydawanym przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych: https://zzl.ipiss.com.pl/resources/html/articlesList…

Międzynarodowy Dzień Powszechnego Dostępu do Informacji

28 września przypada Międzynarodowy Dzień Powszechnego Dostępu do Informacji – (The International Day for Universal Access to Information). Święto ma promować równy dostęp do wiedzy i nowych technologii komunikacyjnych. Tematem tegorocznej Światowej Konferencji w Akrze (Ghana) 1-2 października jest: Mainstreaming access to information and participation in the public sector” Więcej informacji o wydarzeniach organizowanych przez UNESCO można znaleźć na stronach:

https://www.unesco.org/en/days/universal-access-information

https://www.unesco.org/en/articles/international-day-universal-access-information-iduai-2024?hub=66657

Dostęp do informacji w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego!👉📓

Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego pełni kluczową rolę centralnego ośrodka informacji w zakresie pracy i zabezpieczenia społecznego. Zgodnie ze Statutem Biblioteki, działalność informacyjna stanowi jedno z jej podstawowych zadań. Placówka udziela wszelkich informacji, za pomocą których można dotrzeć do poszukiwanej literatury. Pieczę nad przepływem informacji, wyszukiwaniem, dostarczaniem i profesjonalną weryfikacją danych źródłowych sprawuje w naszej naukowej jednostce Ośrodek Informacji Naukowej. Każdy zainteresowany znajdzie tu indywidualną i spersonalizowaną pomoc. Wszelkich wskazówek udzielamy bezpośrednio, telefonicznie oraz poprzez e-mail. Warto zwrócić uwagę na to, że pracownicy naszej placówki to zarówno pośrednicy między zasobem informacji a czytelnikiem, ale również dysponenci zarządzający informacją, stale doskonalący swój warsztat z uwzględnieniem nowatorskich rozwiązań w zakresie komunikacji oraz udostępniania zasobów.

👉 https://www.gbpizs.gov.pl/gbpizs/kontakt

Ośrodek Informacji Naukowej: 👉 tel. (+48) 537-841-974 👉 e-mail: oin@gbpizs.gov.pl

Serdecznie zapraszamy!

Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego poleca ❗

Niebawem, 23 września – pierwszy dzień kalendarzowej jesieni. Dla jednych🍁, będąc odwzorowaniem pejzażu duchowego, oznacza melancholijne pożegnanie lata, dla innych stanowi preludium do długich wieczorów, które można spędzić w towarzystwie dobrej książki📖🙂, zwłaszcza z listy sierpniowych nowości naszej placówki❗🙂
 
Spośród ostatnich nowości, szczególnej uwadze polecamy publikację pt.: „Kontekst i instrumenty współczesnego zarządzania ludźmi” pod redakcją Małgorzaty Tyrańskiej, wydaną przez polskie wydawnictwo interdyscyplinarne CeDeWu. Wynikiem postępujących zmian w zakresie technologii, nowych modeli biznesowych, jak również innych czynników o charakterze demograficznym, gospodarczym i politycznym, są rozważania teoretyczne oraz rozwiązania praktyczne w obszarze zarządzania ludźmi ukierunkowane m.in. na kształtowanie instrumentów wspomagających zarządzanie zasobami ludzkimi w realiach funkcjonowania współczesnych organizacji.
 
Zagadnienia prezentowane w monografii przybliżają kierunki badań prowadzonych w katedrach polskich uczelni, zajmujących się problematyką zarządzania zasobami ludzkimi. Zestaw opracowań poszukuje odpowiedzi na następujące pytania:
 
• Jakie są determinanty ryzyka personalnego we współczesnych organizacjach?
• Jakie są główne przyczyny odejść pracowników wiedzy?
• Jakie są możliwości wspierania aktywności zawodowej najuboższych seniorów?
• Jakie są oczekiwania wobec menedżerów zarządzających współczesnymi uczelniami?
• Jakie są możliwości wykorzystania analityki HR w zarządzaniu talentami?
• Jaka jest rola komunikacji w miejscu pracy?
• Jakie są efekty stosowania w praktyce współczesnych organizacji koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu?
 
👉Zbiory👉Książki👉Nabytki 2024👉Sierpień 2024
 
Serdecznie zapraszamy po interesujące i fachowe opracowania do siedziby Biblioteki oraz zachęcamy do odwiedzin online:
 

Wizyta zastępcy Dyrektora ds. Bibliotecznych Biblioteki Publicznej m. st. Warszawy. Biblioteki Głównej Województwa Mazowieckiego, Pani dr Agnieszki Joanny Strojek w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego i rewizyta Pani Dyrektor GBPiZS Justyny Garbarczyk w Bibliotece Publicznej m.st. Warszawy – Bibliotece Głównej Województwa Mazowieckiego.

Wczoraj, w mieszczącym się przy ul. Konwiktorskiej Dziale Zbiorów dla Niewidomych GBPiZS, mieliśmy zaszczyt gościć zastępcę Dyrektora ds. Bibliotecznych – Biblioteki Publicznej m. st. Warszawy. Biblioteki Głównej Województwa Mazowieckiego, dr Agnieszkę Joannę Strojek, która była pod wielkim wrażeniem bogactwa zbiorów i ambitnych zadań realizowanych przez Dział na rzecz osób niewidomych i słabowidzących. Następnie, Dyrektor GBPiZS – Justyna Garbarczyk, złożyła rewizytę w usytuowanym w przedwojennej willi z ogrodem przy ulicy Józefa Sułkowskiego 26 na warszawskim Żoliborzu – Oddziale im. Haliny Rudnickiej – jednostce podległej Bibliotece Publicznej m.st. Warszawy, a następnie w siedzibie głównej Biblioteki Publicznej m. st. Warszawy przy ulicy Koszykowej. Dyrektor Justyna Garbarczyk odwiedziła nowoczesną pracownię digitalizacji zbiorów, obejrzała wystawę malarstwa Marii Wollenberg-Kluzy oraz pokaz rękopisów zaprzyjaźnionych z nią pisarzy i innych artystów.

Dziękujemy Pani Dyrektor, dr Agnieszce Joannie Strojek za zaproszenie, wspaniałe przyjęcie i owocnie spędzony czas.

Zapraszamy do obejrzenia fotoreportażu z wydarzenia.

 

 

Kontakt GBPiZS

Dział Zbiorów Pracy
i Zabezpieczenia Społecznego

ul. Limanowskiego 23
02-943 Warszawa

Sekretariat
Telefon: (+48) 509-787-563
Email: sekretariat@gbpizs.gov.pl

Wypożyczalnia
Telefon: (+48) 537-838-509
Email: wypozyczalnia@gbpizs.gov.pl

  • Dział Zbiorów dla Niewidomych

  • ul. Konwiktorska 7
    00-216 Warszawa

  • © 2020 - 2026 Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Wszystkie prawa zastrzeżone.
    Realizacja: virtualmedia

    Informujemy, że wszystkie Twoje dane są chronione uwzględniając aktualne przepisy RODO. Zobacz zasady przetwarzania danych osobowych.
    Korzystamy również z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Prawem Telekomunikacyjnym. Zobacz politykę plików cookies..
    Akceptuję