Jesteś tutaj: Strona główna » Aktualności » Strona 5

„Nowi biedni emeryci. O osobach uzyskujących świadczenia emerytalne niższe niż emerytura minimalna”

„Nowi biedni emeryci. O osobach uzyskujących świadczenia emerytalne niższe niż emerytura minimalna”
Nowi biedni emeryci to projekt, którego celem jest zbadanie sytuacji emerytów o niskich świadczeniach emerytalnych, sprawdzenie przyczyn ich występowania oraz wypracowanie rekomendacji służących zmniejszeniu skali tego ubóstwa.
 
 
Tom 1
Pod redakcją Piotra Szukalskiego i Justyny Wiktorowicz
 
Tom2
Pod redakcją Piotra Szukalskiego i Dariusza Zalewskiego
 
Obowiązujący od 1999 roku w Polsce system emerytalny prowadzi do pojawiania się coraz większej liczby osób, które z uwagi na zbyt niski okres opłacania składek uzyskują bardzo niskie świadczenia emerytalne. Pojawienie się „nowych biednych emerytów” (NBE) stało się podstawową przyczyną, dla której zespół pracowników Instytutu pracy i Spraw Socjalnych rozpoczął badania ilościowe i jakościowe mające na celu wyjaśnienie powodów i skutków tego zjawiska.
 
Głównym zadaniem badania było znalezienie odpowiedzi na poszczególne pytania:
  • skąd się wzięły „emerytury groszowe” i w jakim nasileniu występuje to zjawisko ?
  • czym badane osoby różnią się od swoich typowych rówieśników?
  • jakie są deklarowane przyczyny krótkiego stażu ubezpieczeniowego?
  • jaka jest sytuacja materialne i bytowa NBE? Jaka część z nich korzysta ze wsparcia pomocy społecznej?
  • czy NBE są chętni i gotowi do podjęcia pracy i dorabiania sobie?
  • czy pracodawcy są zainteresowani zatrudnianiem i praca osób w wieku okołoemerytalnym o krótkim stażu zawodowym?
  • czy instytucje rynku pracy są przygotowane do wspierania NBE chętnych pracować?
Przedstawione opracowanie stanowi rezultat realizowanego przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w latach 2022-2023 i finansowanego przez Ministerstwo Edukacji i Nauki w ramach programu „Nauka dla Społeczeństwa” projektu „Nowi biedni emeryci”. Ukierunkowanego na uzyskanie odpowiedzi na powyższe pytania.
 

Nowe przepisy BHP 2024

Do 17 maja bieżącego roku pracodawcy mają czas na przeprowadzenie reorganizacji przestrzeni pracy na podstawie znowelizowanego rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.

 

 

Monitor ekranowy powinien spełniać następujące wymagania:

a) znaki na ekranie powinny być wyraźne i czytelne,

b) obraz na ekranie powinien być stabilny, bez migotania lub innych form niestabilności,

c) jaskrawość i kontrast znaku na ekranie powinny być łatwe do regulowania w zależności od warunków oświetlenia stanowiska pracy,

d) regulacje ustawienia monitora powinny umożliwiać pochylenie ekranu.

 

Z nowymi wytycznymi wiążą się inwestycje na zakup nowych urządzeń (zewnętrzne myszki, klawiatury, dodatkowy ekran, podstawka do odpowiedniego ustawienia ekranu) dla pracowników, którzy korzystają z laptopów. Nowoczesne wyposażenie pozwoli także poprawić komfort pracy, co w znaczący sposób przełożyć się może na efektywność podczas wywiązywania się ze swoich obowiązków zawodowych.

Nowoczesne komputery, telefony, faksy czy drukarki to również spora oszczędność czasu. W przypadku przestarzałego sprzętu czas ten nierzadko poświęcany jest na próby opanowania awarii.

Biura przyszłości

Pracodawcy coraz częściej wprowadzają do swoich firm nowoczesne technologie, dzięki którym praca ma stać się efektywniejsza. Innowacyjne rozwiązania pozwalają na ewolucje używanych narzędzi oraz miejsca, gdzie wykonywane są obowiązki zawodowe.

Architektonika biur przekształca się w przestrzenie otwarte i elastyczne, gdzie spotykają się pracownicy, którzy pracują w sposób zdalny i mobilny. Dlatego tak istotne jest dostosowanie tych miejsc pod kątem przeprowadzania telekonferencji.

 

 

Co jest niezbędne do tego, aby stworzyć biuro przyszłości?

wyodrębniona przestrzeń do odbywania spontanicznych spotkań w ciągu dnia

interaktywne pokoje narad

wydajne i ekonomiczne pod wieloma względami komputery osobiste i urządzenia biurowe

duże monitory

odpowiednia infrastruktura informatyczna

elastyczne stanowiska pracy

zabezpieczenia, oprogramowanie

technologia IoT (Internet rzeczy)

rozwiązania mające na celu wprowadzenie oszczędności w zakresie zużycia energii elektrycznej i surowców.

 

Doskonałym uzupełnieniem powyższych informacji będzie marcowe wydanie naszego newslettera:

https://www.gbpizs.gov.pl/wp-content/uploads/2024/03/marzec2024.pdf

 

Nowa pozycja w zbiorach GBPiZS

Psychologia pracy : podstawowe pojęcia i zagadnienia / Anna Lubrańska

 

 

Monografia w dokładny sposób wyjaśnia stresujące sytuacje związane (pracoholizm, bezrobocie, wypalenie zawodowe, mobbing) obszarem pracy. Podjętą tematykę wzbogaca aspekt istnienia i współdziałania przedstawicieli różnych generacji pokoleniowych.

Wiedza teoretyczna i wymiar praktyczny czynią z publikacji uniwersalne źródło, które może okazać się pomocne podczas opracowywania modułów wykładowych i ćwiczeń. Ostatnia część książki zawiera propozycje 35 form aktywności.

Czasopisma i dzienniki w GBPiZS

Zachęcamy do skorzystania z bogatych i różnorodnych zasobów GBPiZS, wśród których znajdują się także tytuły prasowe z zakresu prawa pracy, zabezpieczenia społecznego, ekonomii, socjologii, ekonomii.

 

 

DZIENNIKI I CZASOPISMA POLSKIE 2024

https://www.gbpizs.gov.pl/zbiory/czasopisma/dzienniki-czasopisma-polskie-2024/

 

CZASOPISMA ZAGRANICZNE 2024

https://www.gbpizs.gov.pl/zbiory/czasopisma/czasopisma-zagraniczne-2024/

 

Czasopisma są dostępne w naszej czytelni przy ulicy Zabranieckiej 8L.

Kontakt GBPiZS

Dział Zbiorów Pracy
i Zabezpieczenia Społecznego

ul. Zabraniecka 8L
03-872 Warszawa

Sekretariat
Telefon: (+48) 509-787-563
Email: sekretariat@gbpizs.gov.pl

Wypożyczalnia
Telefon: (+48) 537-838-509
Email: wypozyczalnia@gbpizs.gov.pl

  • Dział Zbiorów dla Niewidomych

  • ul. Konwiktorska 7
    00-216 Warszawa

  • © 2020 - 2024 Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Wszystkie prawa zastrzeżone.
    Realizacja: virtualmedia

    Informujemy, że wszystkie Twoje dane są chronione uwzględniając aktualne przepisy RODO. Zobacz zasady przetwarzania danych osobowych.
    Korzystamy również z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Prawem Telekomunikacyjnym. Zobacz politykę plików cookies..
    Akceptuję