4/2026

Przegląd czasopism nr 4/2026

1. Addressing discrimination in algorithmic profiling: examining risk governance in Dutch public social security agencies / Lucas M. Haitsma // European Journal of Social Security. – 2025, nr 2, s. 191-212.

Rozwiązywanie problemu dyskryminacji w profilowaniu algorytmicznym: analiza zarządzania ryzykiem w holenderskich agencjach zabezpieczenia społecznego.

 

2. Are soft skills enough? Experimental evidence on skill complementarity for college graduates / Adam Osman, Jamin D. Speer // Industrial and Labor Relations Review. – 2025, nr 4, s. 692-711.

W ramach opracowania przedstawiono zagadnienie wpływu szkolenia z tzw. umiejętności miękkich osób z wykształceniem wyższym na zwiększenie dochodów. Zastosowano dane uzyskane z badania przeprowadzonego w Kairze.

 

3. Bonuses, profit sharing, and job satisfaction: the more, the merrier? / Marco Clemens // Industrial and Labor Relations Review. – 2025, nr 5, s. 832-858.

W artykule zaprezentowano zagadnienie premii i wypłat z tytułu udziału w zyskach. W ramach badań zastosowano dane z Niemiec. Uwzględniono w ramach analizy kwestię satysfakcji pracowników z wykonywanej pracy.

 

4. Causal returns to education and compulsory schooling in the United States: the importance of opportunity costs / Harry Krashinsky, Philip DeCicca // Industrial and Labor Relations Review. – 2025, nr 4, s. 667-691.

Korzyści przyczynowe z edukacji i obowiązkowego szkolnictwa w Stanach Zjednoczonych: znaczenie kosztów alternatywnych.

 

5. Changing household structures, household employment, and poverty trends in rich countries / Leo Azzollini, Richard Breen, Brian Nolan // Journal of European Social Policy. – 2025, nr 4, s. 362-376.

Zmieniająca się struktura gospodarstw domowych, zatrudnienie w gospodarstwach domowych i trendy ubóstwa w krajach bogatych.

 

6. Contradictory control: how employers’ multiple control practices clash and enable workers’ acts of resistance / Yuequan Guo // Industrial and Labor Relations Review. – 2025, nr 5, s. 780-805.

Sprzeczna kontrola: w jaki sposób wielorakie praktyki kontrolne pracodawców kolidują ze sobą i umożliwiają pracownikom akty oporu.

 

7. The effect of an emergency savings program on employee savings and work performance: a two-year field intervention / Carrie Leana [et al.] // Industrial and Labor Relations Review. – 2025, nr 5, s. 806-831.

Wpływ programu oszczędności awaryjnych na oszczędności i wydajność pracy pracowników: dwuletnia interwencja terenowa.

 

8. The effects of child care subsidies on paid child care participation and labor market outcomes: evidence from the Child and Dependent Care Credit / Gabrielle Pepin // Industrial and Labor Relations Review. – 2025, nr 4, s. 645-666.

Wpływ dopłat do opieki nad dziećmi na uczestnictwo w płatnej opiece nad dziećmi i wyniki na rynku pracy: dane z ustawy o uldze na opiekę nad dzieckiem i osobami na utrzymaniu.

 

9. Goodbye to Meltzer-Richard : testing major theories of redistribution / Itay Machtei, Evelyne Huber, John D. Stephens // Journal of European Social Policy. – 2025, nr 3, s. 233-247.

W artykule zaprezentowano zagadnienie redystrybucji, a w tym modelu Meltzera-Richarda, teorię zasobów władzy, wyjaśnienie instytucji politycznych Iversena-Soskice’a oraz teorię skośności Lupu i Ponstussona. Do celów badawczych zastosowano dane dotyczące nierówności dochodów w wieku produkcyjnym, obejmującego 589 lat dla zamożnych demokracji z okresu 1963-2019.

 

10. Housing tenure and subjective poverty among young European adults: the role of rent regulation / Marianna Filandri, Silvia Pasqua, Violetta Tucc // Journal of European Social Policy. – 2025, nr 4, s. 332-348.

Stan posiadania mieszkań i subiektywne ubóstwo wśród młodych dorosłych Europejczyków: rola regulacji czynszów.

 

11. Intersecting biases: does veteran status overcome disability and gender disadvantages in the employment landscape? / Mason Ameri, [et al.] // Industrial and Labor Relations Review. – 2025, nr 4, s. 614-644.

W opracowaniu zaprezentowano zagadnienie weteranów na rynku pracy. Uwzględniono w ramach badań kwestię wpływu statusu weterana na reakcje pracodawców w tym zakresie. Dane do analizy uzyskano przez rozesłanie 6000 podań o pracę na stanowisko w obsłudze klienta oraz przeprowadzonych, w ramach eksperymentu, rozmów kwalifikacyjnych z osobą niepełnosprawną – weteranem.

 

12. Lucy and the chocolate factory: warehouse robotics and worker safety / Gordon Burtch, Brad Greenwood, Kiron Ravindran // Industrial and Labor Relations Review. – 2025, nr 4, s. 587-613.

W opracowaniu zaprezentowano zagadnienie wpływu robotyzacji na bezpieczeństwo pracowników magazynów. Zwrócono uwagę na zdarzenia związane z przyspieszeniem tempa pracy oraz ilość mniej lub bardziej poważnych urazów.

 

13. Party ideology and care policy: the decline of institutional care since 1950 / Katren Rogers // Journal of European Social Policy. – 2025, nr 4, s. 377-391.

Ideologia partyjna i polityka opiekuńcza: upadek opieki instytucjonalnej od 1950 r.

 

14. Paternity leave take-up in a segmented labor market: a cautionary tale of rapid policy expansion in Spain / Dani M. Marinova, Margarita León // Journal of European Social Policy. – 2025, nr 4, s. 349-361.

Korzystanie z urlopu ojcowskiego na segmentowanym rynku pracy: przestroga przed szybką ekspansją polityki w Hiszpanii.

 

15. Pensions, policy drift and old-age poverty in Western Europe and North America / Karen M. Anderson, R. Kent Weaver // Journal of European Social Policy. – 2025, nr 3, s. 248-263.

Emerytury, dryf polityki i ubóstwo osób starszych w Europie Zachodniej i Ameryce Północnej.

 

16. Poverty reduction during the COVID-19 pandemic : how did the European union perform relative to the United States? / Stefano Filauro, Zachary Parolin // Journal of European Social Policy. – 2025, nr 3, s. 280-297.

Redukcja ubóstwa podczas pandemii COVID-19: jak Unia Europejska wypadła w porównaniu ze Stanami Zjednoczonymi?.

 

17. Regional Inequality and the knowledge economy : North America and Europe / Jane Gingrich // Journal of European Social Policy. – 2025, nr 3, s. 264-279.

Nierówności regionalne i gospodarka oparta na wiedzy : Ameryka Północna i Europa.

 

18. The value of responsibility, certainty, and child rights for supporting state intervention in the family – An empirical study of populations in six european countries / Mathea Loen, Marit Skivenes // Journal of European Social Policy. – 2025, nr 4, s. 315-331.

Wartość odpowiedzialności, pewności i praw dziecka we wspieraniu interwencji państwa w rodzinę – badanie empiryczne populacji w sześciu krajach europejskich.

 

19. Voice without representation: worker voice in China’s networked public sphere / Duanyi Yang, Tingting Zhang // Industrial and Labor Relations Review. – 2025, nr 5, s. 754-779.

W artykule przedstawiono zagadnienie roli mediów społecznościowych w Chinach jako sposobu wyrażania opinii pracowniczej w sprawach dotyczących warunków pracy. Uwzględniono kwestię braku innych mechanizmów opiniowania. Do celów badawczych dokonano analizy danych z mediów społecznościowych, wywiadów i wiadomości publikowanych przez państwowe media.