Labour

Flexibility in wage setting under the threat of relocation

Anna Goeddeke [et al.] // Labour. – 2018, nr 1, s. 1-22, rys. tab. bibliogr.

Elastyczność w ustalaniu wysokości płacy pod groźbą przeniesienia. => CZYTAJ

Tax evasion in firms

Erling Barth, Tone Ognedal // Labour. – 2018, nr 1, s. 23-44, rys. tab. bibliogr.

Uchylanie się od płacenia podatków przez firmy. => CZYTAJ

Employment protection legislation and cooperation

Kyota Eguchi // Labour. – 2018, nr 1, s. 45-73, rys. bibliogr.

Ustawodawstwo dotyczące ochrony zatrudnienia a współpraca. => CZYTAJ

Child custody and family labour supply: evidence from the United Sates

Dung Kieu Nguyen, Anh Tran Thi Van, Trang Phan // Labour. – 2018, nr 1, s. 74-92, tab. bibliogr.

Opieka nad dzieckiem a podaż pracy w przypadku rodziny: na przykładzie Stanów Zjednoczonych. => CZYTAJ

Separating introduction effects from selectivity effects: the differences in employment patterns of codetermined firms

Rafael Gralla, Kornelius Kraft // Labour. – 2018, nr 1, s. 93-111, tab. bibliogr.

Oddzielenie skutków wprowadzenia rad zakładowych od skutków selekcji : różnice we wzorcach zatrudnienia w firmach charakteryzujących się współdecydowaniem. => CZYTAJ

Weather and intertemporal labor supply : results from German time-use data

Jens J. Kruger, Michael Neugart // Labour. – 2018, nr 1, s. 112-140, rys. tab. bibliogr.

Pogoda a międzyokresowa podaż pracy: na podstawie danych z Niemiec. => CZYTAJ

Testing for statistical discrimination based on gender

Rune V. Lesner // Labour. – 2018, nr 2, s. 141-181, rys. tab. bibliogr.

Sprawdzanie dyskryminacji statystycznej opartej na płci. => CZYTAJ

Beyond the ivory tower: labor market returns to Greek membership

P. Wesley Routon, Jay K. Walker // Labour. – 2018, nr 2, s. 182-204, rys. tab. bibliogr.

Poza wieżą z kości słoniowej: zwrot z członkostwa w bractwach studenckich na rynku pracy. => CZYTAJ

Bumpy rides : school-to-work transitions in South Africa

Todd Pugatch // Labour. – 2018, nr 2, s. 205-242, rys. tab. bibliogr.

Wyboista droga : przejście ze szkoły do pracy na przykładzie Afryki Południowej. => CZYTAJ

Training vouchers and labour market outcomes in Chile

Rafael Novella [et al.] // Labour. – 2018, nr 2, s. 243-260, rys. tab. bibliogr.

Vouchery szkoleniowe a wyniki rynku pracy w Chile. => CZYTAJ

The post-reform effectiveness of the new German start-up subsidy for the unemployed

Lutz Bellmann, Marco Caliendo, Stefan Tübbicke // Labour. – 2018, nr 3, s. 293-319, rys. tab. bibliogr.

Skuteczność nowej dotacji na strat dla bezrobotnych w Niemczech po ostatniej reformie. => CZYTAJ

Prejudicial attitudes and labour market outcomes 

Aswin Rode, Anand J.Shukla // Labour. – 2018, nr 3, s. 320-352, rys. tab. bibliogr.

Uprzedzenia a wyniki na rynku pracy. => CZYTAJ

The effects of the complementary compensation on sickness absence: an approach based on collective bargaining agreements in France

Mohamed Ali Ben Halima, Malik Koubi, Camille Regaert // Labour. – 2018, nr 3, s. 353-394, rys. tab. bibliogr.

Wpływ zasiłku uzupełniającego na nieobecność w pracy z powodu choroby: podejście oparte na układach zbiorowych we Francji. => CZYTAJ

How differences in cash transfer sizes affect work allocation decisions: evidence from cross-country comparisons in SSA

Ervin Prifti [et al.] // Labour. – 2018, nr 3, s. 395-426, rys. tab. bibliogr.

W jaki sposób różnica w wielkości transferów gotówkowych wpływa na decyzję o przydziale pracy: na przykładzie porównań międzynarodowych w Afryce Subsaharyjskiej.=> CZYTAJ

Dynamic labour supply of married Australian women

Lixin Cai // Labour. – 2018, nr 3, s. 427-450, rys. tab. bibliogr.

Dynamiczna podaż siły roboczej w przypadku zamężnych kobiet w Australii. => CZYTAJ