Kontakt GBPiZS

DZIAŁ ZBIORÓW PRACY I ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO

ul. Zabraniecka 8L
03-872 Warszawa

Sekretariat:
Telefon: (+48) 509-787-563
Email: sekretariat@gbpizs.gov.pl

=> więcej

  
DZIAŁ ZBIORÓW DLA NIEWIDOMYCH

ul. Konwiktorska 7
00-216 Warszawa

kontakt: http://dzdn.pl/kontakt/

 

INFORMACJE O GBPIZS

Przegląd czasopism nr 29/2022

 

25 – 31 lipca 2022 r.

  1. Branża w strategicznym biegu : jak widzą swoją rolę w organizacji i jak postrzegają siebie HR-owcy? / I. Pazio // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr 7-8, s. 18-25.
  1. Cudzoziemiec po godzinach : dlaczego PIP dyskryminuje Ukraińców? / R. Pałubicki // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr specj. HR Excellence 2022, dodatek nr 7-8, s. 51-54.
  1. Déjà vu? : czas na kolejne przetasowania w koszyku benefitów / M. Ekiert // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr specj. HR Excellence 2022, dodatek nr 7-8, s. 20-22.
  1. Dobra treść spod pióra pracownika : dlaczego warto tworzyć content marketing wewnątrz firmy? / A. Kucner // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr 7-8, s. 78-83.
  1. Dokąd pędzi ta lokomotywa? : rynek pracy po wybuchu wojny w Ukrainie / P. Hermański // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr specj. HR Excellence 2022, dodatek nr 7-8, s. 29-31.
  1. Dotacje na integrację rodzin zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem / M. Kołtuniak // Rzeczpospolita. – 2022, nr 172 : 26.7, s. I4.
  1. ELA chce wiedzieć więcej o ścieżce zawodowej absolwentów / U. Mirowska-Łoskot // Gazeta Prawna. – 2022, nr 145 : 28.07, s. B9.
  1. Idealny menedżer – wyzwanie dla ambitnych : czy każdy może zarządzać zespołem / J. Rogowska // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr 7-8, s. 62-66.
  1. Już teraz można badać trzeźwość zatrudnionych / M. Rzemek // Rzeczpospolita. – 2022, nr 172 : 26.7, s. A9.
  1. Konflikt dobrze zarządzany : pięć kroków analizy sporu w organizacji, które pomogą przygotować strategie działania / N. Kirov, N. Kirova // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr specj. HR Excellence 2022, dodatek nr 7-8, s. 46-50.
  1. Ludzie i interakcje ponad procesy i narzędzie : jak budować współpracę w zwinnych zespołach? / K Muzyczyszyn // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr 7-8, s. 84-89.
  1. Luka w potencjale : dlaczego HR-owcy się nie rozwijają? / I. Wencel // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr 7-8, s. 36-40.
  1. Mentor podpowie, jak przetrwać na dyżurze / D. Beker // Gazeta Prawna. – 2022, nr 145 : 28.07, s. B10.
  1. My kontra oni : jak podziały między zespołami mogą negatywnie wpływać na organizację? / D. Jurzysta // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr 7-8, s. 90-94.
  1. Myśl cztery ruchy do przodu : czyli lider może się nauczyć od mistrza szachowego? / M. Kanarkiewicz // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr 7-8, s. 58-61.
  1. Najpierw zadbaj o siebie, aby móc zadbać o innych : jak HR owiec może przetrwać w świecie (na) BANI? / D. Dublanka // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr specj. HR Excellence 2022, dodatek nr 7-8, s. 6-9.
  1. Najważniejsi są właściwi ludzie : podejście systemowe w doborze kluczowych pracowników / K. Pilipczuk, S. A. Przygoda // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr specj. HR Excellence 2022, dodatek nr 7-8, s. 24-28.
  1. PPK : pierwsze zasilenie możliwe już w dniu wypłaty pensji / J. Gawęda // Rzeczpospolita. – 2022, nr 174 : 28.7, s. D2.
  1. Praca zdalna nie zwolni zupełnie pracodawcy z obowiązków związanych z bhp / M. Czekanowicz // Gazeta Prawna. – 2022, nr 145 : 28.07, s. C3.
  1. Przemiana – moja złota rewolucja : czas retrospekcji, podsumowań, ale najważniejsze – co dalej? / W. Tylman // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr 7-8, s. 50-52.
  1. Relacja trudna do wyważenia : jakie prawa przysługują pracodawcy wobec pracowników i jakie są granice tego prawa / M. Krzyżowska // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr 7-8, s. 106-110.
  1. Rewolucja w podatkach obejmuje również zarobki Ukraińców / B. Mertin // Rzeczpospolita. – 2022, nr 174 : 28.7, s. D3.
  1. Rozwój niejedno ma imię : czyli holistyczne podejście do tego procesu / P. Pilipczuk // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr 7-8, s. 32-35.
  1. SN łagodzi warunki otrzymania świadczenia przedemerytalnego / A. Kwiatkowska // Gazeta Prawna. – 2022, nr 145 : 28.07, s. C1.
  1. Szkolić – ale jak? : kompetencje przyszłości i sposoby ich rozwoju / Opr. red. // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr 7-8, s. 26-30.
  1. Tarcza Językowa dla firm : o programie dla działów HR, który zmieniła rolę benefitów językowych / T. Słoma // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr specj. HR Excellence 2022, dodatek nr 7-8, s. 10-13.
  1. Wracamy do biura… : jakie względy przemawiają za większą obecnością w firmie? / D. Dublanka // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr 7-8, s. 68-72.
  1. Wszystkie benefity w jednym miejscu : jak zadbać o pracownika w okresie inflacji? / T. Chaciński // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr specj. HR Excellence 2022, dodatek nr 7-8, s. 37-40.
  1. Wyższe diety i ryczałty w delegacji. Co z kilometrówką? / Ł. Guza // Gazeta Prawna. – 2022, nr 145 : 28.07, s. B1.
  1. Wyższe koszty delegacji / M. Rotkiewicz // Rzeczpospolita. – 2022, nr 174 : 28.7, s. D1.
  1. Zależne powiązania : czyli podejście systemowe w zarządzaniu / K. Pilipczuk, P. Pilipczuk // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr 7-8, s. 53-57.
  1. Zdalny Assessment z ludzką twarzą : jak się do niego dobrze przygotować? / K. Maciejewska // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr 7-8, s. 73-77.
  1. Zmiany w kodeksie kłopotliwe dla JST / Ł. Guza // Gazeta Prawna. – 2022, nr 145 : 28.07, s. B7.
  1. Znajdowanie wewnętrznej mocy : czyli zrównoważony rozwój osobisty z matrycami HOPERS / S. A. Przygoda // Personel i Zarządzanie. – 2022, nr 7-8, s. 41-45.

© 2020 - Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Realizacja: virtualmedia

Informujemy, że wszystkie Twoje dane są chronione uwzględniając aktualne przepisy RODO. Korzystamy również z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Prawem Telekomunikacyjnym.Administrator Danych, Polityka Prywatności. Akceptuję