Kontakt GBPiZS

DZIAŁ ZBIORÓW PRACY I ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO

ul. Zabraniecka 8L
03-872 Warszawa

Sekretariat:
Telefon: (+48) 509-787-563
Email: sekretariat@gbpizs.gov.pl

=> więcej

  
DZIAŁ ZBIORÓW DLA NIEWIDOMYCH

ul. Konwiktorska 7
00-216 Warszawa

kontakt: http://dzdn.pl/kontakt/

 

INFORMACJE O GBPIZS

Przegląd czasopism nr 11/2022

 

14 – 20 marca 2022 r.

  1. Czy firmy parkowe są bardziej innowacyjne? Przegląd badań empirycznych w Polsce i na świecie / J. Rudawska // Optimum – Studia Ekonomiczne. – 2021, nr 2, s. 58-70.
  2. Efektywność kapitału intelektualnego a wyniki spółek społecznie odpowiedzialnych indeksu WIG-Energia / G. Michalczuk, U. Konarzewska, I. Rutkowska // Optimum – Studia Ekonomiczne. – 2021, nr 3, s. 15-32.
  3. Innowacyjny pracownik uprawnia do ulgi w podatku / S. Kozłowski // Rzeczpospolita. – 2022, nr 63 : 17.3, s. D2.
  4. Instrumenty podatkowe wspierające innowacje i nowe inwestycje / B. A. Zbroińska // Optimum – Studia Ekonomiczne. – 2021, nr 2, s. 71-81.
  5. Jak Niemcy obniżają koszty pracy? Efekty dystrybucyjne / A. Ząbkowicz // Optimum – Studia Ekonomiczne. – 2021, nr 1, s. 40-52.
  6. Jak zatrudniać Ukraińców / U. Mirowska-Łoskot // Gazeta Prawna. – 2022, nr 53 : 17.03, s. B8.
  7. Kłopot z wynagrodzeniem kierowców w przewozach dwustronnych / Ł. Prasołek, Ł. Włoch // Gazeta Prawna. – 2022, nr 53 : 17.03, s. C1.
  8. Modele gospodarki rynkowej a wzrost gospodarczy i jego wahania / S. Swadźa // Optimum – Studia Ekonomiczne. – 2021, nr 1, s. 68-79.
  9. Od drakońskich sankcji uchroni kierowcę tylko etat / P. Szymaniak // Gazeta Prawna. – 2022, nr 53 : 17.03, s. B4.
  10. Pandemia COVID-19 w perspektywie ekonomii złożoności / D. Kiełczewski // Optimum – Studia Ekonomiczne. – 2021, nr 3, s. 3-14.
  11. Policyjne urlopy : sądy nie czekają na trybunał / P. Szewioła // Gazeta Prawna. – 2022, nr 53 : 17.03, s. B1.
  12. Polski Ład skomplikowała liczenie składki zdrowotnej / M. Zarzycki, A. Fijałkowska-Wocial // Rzeczpospolita. – 2022, nr 63 : 17.3, s. D5.
  13. Premie frekwencyjne reliktem przeszłości / Ł. Łaguna // Rzeczpospolita. – 2022, nr 63 : 17.3, s. D6.
  14. Przed zmianą obowiązków konieczne są badania / M. Stanecki // Rzeczpospolita. – 2022, nr 63 : 17.3, s. D4.
  15. Rozwój katowickiej szkoły zarządzania / J. Pyka // Przegląd Organizacji. – 2021, nr 11, s. 3-9.
  16. Rozwój symulatorów w technologii VR jako przykład oszczędnych innowacji / J. Markiewicz, P. Niedzielski // Optimum – Studia Ekonomiczne. – 2021, nr 2, s. 44-57.
  17. Rynek pracy otwarty dla wszystkich obywateli Ukrainy / J. Torbé // Rzeczpospolita. – 2022, nr 63 : 17.3, s. D1.
  18. Specustawa ukraińska : co muszą wiedzieć pracodawcy i urzędy // Gazeta Prawna. – 2022, nr 54 : 18-20.03, s. B1-B16.
  19. Społecznie odpowiedzialne zarządzaie projektami – propozycja modelu dojrzałości / M. Juchniewicz // Przegląd Organizacji. – 2021, nr 11, s. 29-38.
  20. Technologie cyfrowe w biznesie. Zarządzanie konfliktem w zespole projektowym – podejście tradycyjne i zwinne / red. nauk. Bogdan Gregor, Dominika Kaczorowska-Spychalska. – Warszawa : Wydaw. Nauk. PWN, 2020. – Rec.: J. W. Wiktor // Przegląd Organizacji. – 2021, nr 11, s. 45-48.
  21. Wyjazd na Ukrainę nie musi zrywać etatu / I. Jaroszewska-Ignatowska // Rzeczpospolita. – 2022, nr 63 : 17.3, s. D3.
  22. Zakres ochrony niepełnosprawnego zależy od możliwości firmy / M. Tomczak // Rzeczpospolita. – 2022, nr 63 : 17.3, s. D7.
  23. Zarządzanie konfliktem w zespole projektowym – podejście tradycyjne i zwinne / H. Soroka-Potrzebna // Przegląd Organizacji. – 2021, nr 11, s. 38-44.
  24. Zmiana treści umowy o pracę / J. Szmit // Tygodnik Solidarność. – 2022, nr 8, s. 61.
  25. ZUS : kierowca na zleceniu oskładkowany jak pracownik / Ł. Prasołek // Gazeta Prawna. – 2022, nr 53 : 17.03, s. D1.

© 2020 - Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Realizacja: virtualmedia

Informujemy, że wszystkie Twoje dane są chronione uwzględniając aktualne przepisy RODO. Korzystamy również z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Prawem Telekomunikacyjnym.Administrator Danych, Polityka Prywatności. Akceptuję