INFORMACJE O GBPIZS

Przegląd czasopism nr 4/2021

25 – 31 stycznia 2021 r.

Antycovidowe ułatwienia dla pracodawców obowiązują także w 2021 roku / A. Makar, M. Smoleńska // Rzeczpospolita. – 2021, nr 22 : 28.1, s. D2-D3.
Bez umowy o prowadzenie nie można oszczędzać w PPK / M. Jankowska // Tygodnik Solidarność. – 2020, nr 51, s. 30-31.
BHP w czasie epidemii – obowiązki pracodawcy / K. Siemienkiewicz // Dialog w Centrum i Regionach. – 2020, nr 10, s. 10-13.
14. emerytura, nowe problemy / P. Skwirowski // Rzeczpospolita. – 2021, nr 19 : 25.1, s. A17.
Cyberbezpieczeństwo i rynek pracy przeorany wirusem / (ag) // Dialog w Centrum i Regionach. – 2020, nr 10, s. 27-31.
Czy menedżerowie udźwigną sygnalistów? Ustawowa ochrona coraz bliżej / B. Kaczała // Rzeczpospolita. – 2021, nr 23 : 29.1, s. D2.
Czy pracodawca może przymusić do poddania się testom na koronawirusa? / T. Oleksiewicz // Tygodnik Solidarność. – 2020, nr 51, s. 60-61.
Dochodzenie roszczeń uzupełniających w razie niezgodnego z prawem rozwiązania terminowej umowy o pracę za wypowiedzeniem : [Orzecznictwo Sądu Najwyższego z komentarzem] // Monitor Prawa Pracy. – 2020, R. 17, nr 11, s. 37-41.
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych / T. Oleksiewicz // Tygodnik Solidarność. – 2020, nr 50, s. 60-61.
Jeśli zleceniobiorca został zwolniony ze składek, to zasiłek jest mniejszy / J. Śliwińska // Gazeta Prawna. – 2021, nr 18 : 28.1, s. D1.
Kryterium płatnika składek w aspekcie sporu o wykładnię art. 8 ust. 2a tzw. ustawy systemowej / Z. Kubot // Monitor Prawa Pracy. – 2020, R. 17, nr 11, s. 12-16.
(Nie)Równe traktowanie pracowników wysoko mobilnych : [artykuł odorzeczniczy] / M. Otto // Monitor Prawa Pracy. – 2020, R. 17, nr 11, s. 27-31.
O sprawiedliwej transformacji, zagrożonych branżach i pracy / (ez) // Dialog w Centrum i Regionach. – 2020, nr 10, s. 20-26.
Od 1 lutego można już składać wnioski o 500+ / M. Topolewska // Gazeta Prawna. – 2021, nr 17 : 27.1, s. B1.
Orzeczenie ponad żądanie; tożsamość zachodząca między treścią decyzji organu rentowego a granicami rozstrzygnięcia sądu : [Orzecznictwo Sądu Najwyższego z komentarzem] / M. Czechowska // Monitor Prawa Pracy. – 2020, R. 17, nr 11, s. 47-50.
Pandemiczne poluzowanie prawa pracy – tak, ale ograniczone / Ł. Guza // Gazeta Prawna. – 2021, nr 18 : 28.1, s. B1.
Pomoc dla pracodawców z tarcz antykryzysowych – 5.0 i 6.0 / A. Gwiazda, P. Lasota // Rzeczpospolita. – 2021, nr 23 : 29.1, s. D3.
Pozorność umowy o pracę : [Orzecznictwo Sądu Najwyższego z komentarzem] / E. Przedwojska // Monitor Prawa Pracy. – 2020, R. 17, nr 11, s. 42-46.
Pracownicy mniej obawiają się o pracę, myślą też o emigracji / (ag) // Dialog w Centrum i Regionach. – 2020, nr 10, s. 3-4.
Pracownicy szykują się na nowy model pracy po pandemii / A. Błaszczak // Rzeczpospolita. – 2021, nr 19 : 25.1, s. A20.
Punkt szczepień u pracodawcy? Resort stawia zaporowe warunki / P. Otto // Gazeta Prawna. – 2021, nr 18 : 28.1, s. C1.
Przemysł i handel nie chcą już tak dużo pracowników / A. Cieślak-Wróblewska // Rzeczpospolita. – 2021, nr 22 : 28.1, s. A16.
Przywileje socjalne : [Orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości] / E. Skibińska // Monitor Prawa Pracy. – 2020, R. 17, nr 11, s. 51-56.
Równouprawnienie w zatrudnieniu ze względu na płeć : kolejny krok UE zachętą do zmian w firmach / J. Tyc-Brzosko // Gazeta Prawna. – 2021, nr 18 : 28.1, s. C2.
Spanie na dyżurze dozwolone, a mimo to wciąż ścigane przez pracodawców / P. Otto // Gazeta Prawna. – 2021, nr 18 : 28.1, s. C3.
Stałe zwolnienie działacza związkowego z obowiązku świadczenia pracy / J. Szmit. – Cz. 1-3 // Tygodnik Solidarność. – 2020, nr 50, s. 61 ; nr 51, s. 61 ; nr 52/53, s. 73.
Starsi umierają na COVID-19. Pół miliarda zł mniej na emerytury / R. Skibińska // Gazeta Wyborcza. – 2021, nr 20, 26.1, s. 12.
Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy z powodu COVID-19 / K. Piwowarska // Monitor Prawa Pracy. – 2020, R. 17, nr 11, s. 22-25.
Tracza 7.0 i kolejne zmiany w przepisach antykryzysowych // Gazeta Prawna. – 2021, nr 19 : 29-31.1, s. C1-C12.
Wpływ teorii naukowych z dziedziny psychologii i psychiatrii dotyczących zjawiska mobbingu w pracy na najnowsze orzecznictwo sądów powszechnych na przykładzie niedookreślonych pojęć „uporczywie” i „długotrwale” jako elementów ustawowej definicji mobbingu / P. Stapiński // Monitor Prawa Pracy. – 2020, R. 17, nr 11, s. 17-21.
Wymiana pracowników z Wyspami wymaga formalności / K. Gospodarowicz // Rzeczpospolita. – 2021, nr 22 : 28.1, s. D4.
Wynagrodzenie minimalne w UE / M. Koziestański // Tygodnik Solidarność. – 2020, nr 52/53, s. 69.
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska u pracodawcy, którego struktura organizacyjna zależy od podmiotu zewnętrznego : [Orzecznictwo Sądu Najwyższego z komentarzem] // Monitor Prawa Pracy. – 2020, R. 17, nr 11, s. 34-36.
Związek zawodowy jako podmiot prowadzący działalność gospodarczą / M. Latos-Miłkowska // Monitor Prawa Pracy. – 2020, R. 17, nr 11, s. 6-11.