INFORMACJE O GBPIZS
PiPS – 02/2019 – j. niemiecki
1. Soziale Bewegungen und gewerkschaftliche Erneuerung in Spanien
Holm-Detlev Köhler, José Pablo Calleja Jiménez // Ind. Bez. – 2018, nr 2, s. 147-165, rys. tab. bibliogr.
Ruchy społeczne i odnowa związków zawodowych w Hiszpanii. => CZYTAJ
2. Transnational Social Movement Unionism als Vitalisierungsstrategie und Chance für Gewerkschafterinnen? Das Beispiel des Bekleidungssektors Bangladeschs
Elisabeth Fink // Ind. Bez. – 2018, nr 2, s. 188-208 bibliogr.
Transnarodowe społeczne ruchy związkowe jako strategia rewitalizacji i szansa dla kobiecych związków zawodowych? Przykład z sektora odzieżowego z Bangladeszu. => CZYTAJ
3. Bewegung im Betrieb. Organizing-Projekte und die Revitalisierung der industriellen Beziehungen
Oliver Thünken // Ind. Bez. – 2018, nr 2, s. 231-251, tab. bibliogr.
Ruchy społeczne w zakładzie. Projekty organizowania i rewitalizacja stosunków przemysłowych. => CZYTAJ
4. Der Beitrag der Neuen Sozialen Bewegungen zum Arbeits und Gesundheitsschutz – eine Fallstudie zur Transformation und Verstetigung von Protestkommunikation in (in)formellen Netzwerken
Annett Schulze, Wolfgang Hien, Ernst von Kardoff // Ind. Bez. – 2018, nr 2, s. 252-274 bibliogr.
Nowe ruchy społeczne oraz zdrowie i bezpieczeństwo w pracy. Studium przypadku na temat transformacji i utrwalenia komunikacji protestu w (nie)formalnych sieciach. => CZYTAJ
5. Reform der GKV und Abschaffung der PKV? Projekt Bürgerversicherung Gesundheit: Stand und Perspektiven
Knut Lambertin, Robert Spiller // Soz. Sicherh. – 2018, nr 6, 221-230, tab.
Reforma GKV i zniesienie PKV? Projekt obywatelskiego ubezpieczenia zdrowotnego: stan i perspektywa. => CZYTAJ
6. Bürgerversicherung : Mythen und Fakten
Hartmut Reiners // Soz. Sicherh. – 2018, nr 6, s. 231-235, tab.
Ubezpieczenie obywatelskie: mity i fakty. => CZYTAJ
7. Die finanzielle Situation armer Rentner verbessern: Teilanrechnung von Renteneinkommen bei der Grundsicherung (Teil 1). Anrechnungsverfahren, Wirkungen, Begünstigte, Mehrkosten
Reinhard Schüssler, Gwendolyn Huschik, Stefan Moog // Soz. Sicherh. – 2018, nr 6, s. 238-247, rys. tab.
Poprawić sytuację finansową ubogich emerytów : częściowe rozliczenie dochodów emerytalnych przy zabezpieczeniu podstawowym (część I). Procedury, efekty, beneficjenci, dodatkowe koszty. => CZYTAJ
8. Beschäftigtenbefragung : Mehr als 80 Prozent glauben, dass ihre gesetzliche Rente kaum reichen wird
Soz. Sicherh. – 2018, nr 6, s. 247, rys.
Sondaż osób zatrudnionych : ponad 80% osób twierdzi, że nie wystarczy im ich ustawowa emerytura. => CZYTAJ
9. Perspektiven industrieller Instandhaltungsarbeit
Volker Baethage-Kinsky, Kai Marquardsen, Knut Tullius // WSI Mitt. – 2018, nr 3, s. 174-181 bibliogr.
Perspektywy trwałej pracy w przemyśle. => CZYTAJ
10. Montagearbeit 4.0? Eine Fallstudie zu Arbeitswirkungen und Gestaltungsperspektiven digitaler Werkerführung
Martin Kuhlmann, Barbara Splett, Sascha Wiegrefe // WSI Mitt. – 2018, nr 3, s. 182-188 bibliogr.
Praca montażowa 4.0? Studium przypadku odnośnie związanych z pracą oddziaływań i perspektyw kształtowania cyfrowego doradztwa zakładowego. => CZYTAJ
11. Der Mensch im Mittelpunkt oder im Weg? Grenzel und Potenziale menschengerechter Arbeitsgestaltung in der digitalen Transformation
Kerstin Guhlemann, Arno Georg, Olaf Katenkamp // WSI Mitt. – 2018, nr 3, s. 211-218, tab. bibliogr.
Człowiek w centrum uwagi czy na uboczu? Ograniczenia i potencjały odpowiedniego dla ludzi kształtowania pracy podczas cyfrowej transformacji. => CZYTAJ
12. Neue Koordinaten für eine proaktive Betriebspolitik. Erfahrungen aus dem Gewerkschaftsprojekt “Arbeit 2020 in NRW”
Thomas Haipeter, Inger Korflür, Gabi Schilling // WSI Mitt. – 2018, nr 3, s. 219-226, rys. tab. bibliogr.
Nowe koordynaty dla proaktywnej polityki zakładowej. Doświadczenia płynące z projektu związków zawodowych „Arbeit 2020 w NRW”. => CZYTAJ
13. “Was man nicht kennt, kann man nicht regeln”. Betriebsvereinbarungen als Instrument der arbeitspolitischen Regulierung von Industrie 4.0 und Digitalisierung
Ingo Matuschek, Frank Kleemann // WSI Mitt. – 2018, nr 3, s. 227-234 bibliogr.
“Gdy się nie zna, nie można regulować”. Porozumienia zakładowe, jako instrument regulacji pracowniczych przemysłu 4.0 i digitalizacji. => CZYTAJ