Kontakt GBPiZS

DZIAŁ ZBIORÓW PRACY I ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO

ul. Zabraniecka 8L
03-872 Warszawa

Sekretariat:
Telefon: (+48) 509-787-563
Email: sekretariat@gbpizs.gov.pl

=> więcej

  
DZIAŁ ZBIORÓW DLA NIEWIDOMYCH

ul. Konwiktorska 7
00-216 Warszawa

kontakt: http://dzdn.pl/kontakt/

 

INFORMACJE O GBPIZS

Przegląd czasopism nr 1/2023

 

 01 – 08 stycznia 2023 r

  1. Choroba na przełomie roku – postępowanie płatnika zasiłków / R. Tonder // Serwis Prawno-Pracowniczy. – 2022, R. 27, nr 23, s. 32-36.
  2. Cyberataków na firmy przybywa lawinowo / M. Duszczyk // Rzeczpospolita. – 2023, nr 4, 05-06.1, s. A17.
  3. Dwie podwyżki płacy minimalnej / G. Ordak // Rzeczpospolita. – 2023, nr 4, 05-06.1, s. D3.
  4. 250 dni pracy, 115 wypoczynku / G. Ordak // Rzeczpospolita. – 2023, nr 4, 05-06.1, s. D2.
  5. Minimalne wynagrodzenie i świadczenia od niego zależne w 2023 r. / D. Brzeszczak-Zagrodzka, M. Gałecka // Serwis Prawno-Pracowniczy. – 2022, R. 27, nr 23, s. 58-65.
  6. Mniej ochrony pracowników w czasie zwolnień grupowych / M. Prokop // Rzeczpospolita. – 2023, nr 4, 05-06.1, s. D6.
  7. Niedopracowane przepisy o sygnalistach wymagają korekt / M. Rzemek // Dziennik Gazeta Prawna. – 2023, nr 1 : 2.1, s. B10.
  8. Ochrona stosunku pracy działacza związkowego nie ma charakteru bezwzględnego / L. Jaworski // Serwis Prawno-Pracowniczy. – 2022, R. 27, nr 23, s. 47.
  9. Od 1 stycznia 2023 r. profil PUE ZUS będzie obowiązkowy dla płatnika składek / M. Kozłowska // Serwis Prawno-Pracowniczy. – 2022, R. 27, nr 21, s. 12-14.
  10. Odmowa pracownika poddania się badaniom na trzeźwość nie uzasadnia rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia / L. Jaworski // Serwis Prawno-Pracowniczy. – 2022, R. 27, nr 21, s. 47.
  11. Płatnik odzyska nadpłacony zryczałtowany podatek dochodowy od świadczeń przekazanych niektórym pracownikom / A. Kozłowska // Serwis Prawno-Pracowniczy. – 2022, R. 27, nr 23, s. 9-10.
  12. Równość płac gwarantuje Traktat / M. Tomczak // Rzeczpospolita. – 2023, nr 4, 05-06.1, s. D8.
  13. Ryzyko zawodowe dla pracy zdalnej można ocenić zbiorczo / R. Bugiel // Rzeczpospolita. – 2023, nr 4, 05-06.1, s. D5.
  14. Składki na pomostówki za pięć lat wstecz / M. Rzemek // Dziennik Gazeta Prawna. – 2023, nr 4 : 5-6.1, s. B1.
  15. Składki ZUS będą szybciej kosztem, ale zabrakło precyzji w przepisach / K. Jędrzejewska // Dziennik Gazeta Prawna. – 2023, nr 1 : 2.1, s. B1.
  16. Termin, zasady i forma wypłaty wynagrodzenia w umowach cywilnoprawnych / I. Nowacka // Serwis Prawno-Pracowniczy. – 2022, R. 27, nr 21, s. 22-25.
  17. Ulga na innowacyjnych pracowników już dostępna / A. Pokojska // Dziennik Gazeta Prawna. – 2023, nr 4 : 5-6.1, s. B2-B3.
  18. Unikanie obowiązków związanych z wypłatą zasiłków ZUS – konsekwencje dla pracodawcy / R. Tondera // Serwis Prawno-Pracowniczy. – 2022, R. 27, nr 21, s. 31-35.
  19. Ustalanie wymiaru czasu pracy w 2023 r. / M. Wacikowska // Serwis Prawno-Pracowniczy. – 2022, R. 27, nr 21, s. 50-57.
  20. Więcej przedsiębiorców zapłaci składki ZUS / J. Kalinowska // Rzeczpospolita. – 2023, nr 4, 05-06.1, s. D1.
  21. Zasady prowadzenia akt osobowych pracowników będących cudzoziemcami / R. Guza-Kiliańska // Serwis Prawno-Pracowniczy. – 2022, R. 27, nr 21, s. 15-17.
  22. Zasady wynagradzania pracowników zarządzających za pracę w godzinach nadliczbowych / I. Nowacka // Serwis Prawno-Pracowniczy. – 2022, R. 27, nr 23, s. 24-26.
  23. Zfśs na przełomie roku – obowiązki pracodawcy / A. Kozłowska // Serwis Prawno-Pracowniczy. – 2022, R. 27, nr 23, s. 11-14.
  24. Zmiana warunków pracy lub płacy – sposób postępowania pracodawcy / M. Wacikowska // Serwis Prawno-Pracowniczy. – 2022, R. 27, nr 23, s. 15-18.
  25. Zmiany w urlopach rodziców adopcyjnych / A. Kozłowska // Serwis Prawno-Pracowniczy. – 2022, R. 27, nr 21, s. 10-11.

© 2020 - Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Realizacja: virtualmedia

Informujemy, że wszystkie Twoje dane są chronione uwzględniając aktualne przepisy RODO. Korzystamy również z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Prawem Telekomunikacyjnym.Administrator Danych, Polityka Prywatności. Akceptuję