Naglowek

 

1. Exzellente Hasardeurinnen. Beschäftigungsbedingungen und Geschlechterungleichheit auf dem wissenschaftlichen Arbeitsmarkt

Sandra Beufaýs, Andrea Löther // WSI Mitt. - 2017, nr 5, s. 348-355, tab, bibliogr.

Warunki zatrudnienia i nierówności gender na akademickim rynku pracy. => CZYTAJ

 

2. Institutionelle Durchlässigkeit im Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland und Frankreich

Nadine Bernhard, Justin J.W. Powell // WSI Mitt. - 2017, nr 5, S. 340-347 bibliogr.

Instytucjonalna przenikalność w systemach kształcenia i nauki w Niemczech i Francji. => CZYTAJ

 

3. Arbeitsmigration oder Auswanderung? Eine Analyse atypischer Arbeitsmigration nach Deutschland

Bettina Wagner, Anke Hassel // WSI Mitt. - 2017, nr 6, s. 409-420, rys. tab. bibliogr.

Migracja pracownicza czy emigracja? Analiza atypowej migracji za pracą do Niemiec.  => CZYTAJ

 

4. Europäischer Tarifbericht des WSI – 2016/2017

Malte Lübker, Thorsten Schulten // WSI Mitt. - 2017, nr 6, s. 421-431, rys. tab. bibliogr.

Europejski raport na temat negocjacji układów zbiorowych WSI - 2016/2017. => CZYTAJ

 

5. Regulierte Flexibilität - Betriebliche Regelungsstrukturen von Arbeitszeitkonten

Hermann Groβ, Hartmut Seifert // WSI Mitt. - 2017, nr 6, s. 432-441, rys. tab. bibliogr.

Regulowana elastyczność - zakładowe struktury regulacji kont pracy.  => CZYTAJ

 

6. Stratifizierte soziale Rechte und eingeschränkte Unionsbürgerschaft

Cecilia Brazelius, Constantin Reinprecht, Martin Seeleib-Kaiser // WSI Mitt. - 2017, nr 6, s. 398-408, tab. bibliogr.

Warstwowe prawa socjalne i ograniczone obywatelstwo UE.  => CZYTAJ

 

7. Weiterbildungsverhalten von Betriebsräten - Ergebnisse einer repräsentativen Befragung 

Eva Ahlene [et al.] // WSI Mitt. - 2017, nr 6, s. 442-451, rys. tab. bibliogr.

Zachowania rad zakładowych związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych - wyniki badania reprezentatywnego. => CZYTAJ