Najnowsze nabytki książkowe Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego 📚🧐📚❗

Szanowni Czytelnicy 😊:

Przypominamy, że zostały opublikowane listy najnowszych (czerwcowych oraz lipcowych) nabytków książkowych Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego! 📚

Publikacje dotyczą licznych zagadnień z zakresu pracy i zabezpieczenia społecznego:

✅ Balansu między efektywnością a zaangażowaniem organizacyjnym, na podstawie zespołów szkolno-przedszkolnych
✅ Compilance (praktyczny komentarz z wzorami)
✅ Cyfryzacji zarządzania zmianami organizacyjnymi i technicznymi
✅ Form wsparcia dla pracodawców i przedsiębiorców w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia
✅ Kadr i płac w instytucjach kultury (50 praktycznych porad)
✅ Stuletniej podróży kobiet ku równości
✅ Kodeksu pracy wraz z komentarzem
✅ Nowego wymiaru polityki społecznej Unii Europejskiej: od kwestii socjalnych do praw socjalnych
✅ Przedsiębiorczości technologicznej w procesie kreowania przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw wysokich technologii
✅ Przedsiębiorstw w erze globalnych kryzysów i przemian technologicznych: aspektów ekonomicznych, społecznych i prawnych
✅ Społecznej odpowiedzialności w polskich uczelniach: perspektyw interesariuszy wewnętrznych
✅ Symbiozy przemysłowej i greenwashingu w kształtowaniu wizerunku przedsiębiorstwa
✅ Wybranych form opieki i aktywizacji seniorów (przeszłość – teraźniejszość – perspektywy)
✅ Obowiązków pracodawców w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników
✅ Zrównoważonego rozwoju samorządów
✅ Zwinnologii 2.0: Agile w zarządzaniu zmianą
✅ Centr usług społecznych: potencjału intencjonalnie wywołanej zmiany w lokalnej polityce społecznej w Polsce
✅ Kierunków zamawianych w polskim systemie kształcenia na poziomie wyższym: perspektyw szkolnictwa wyższego i rynku pracy
✅ Kompetencji pracowników w kontekście współczesnych wyzwań zarządzania
✅ Kontroli inspekcji pracy i ZUS
✅ Partnerstw między profesjami społecznymi: dobrych praktyk współpracy i współdziałania w pracy socjalnej
✅ Potencjału i pragmatyki zarządzania procesowego : strategie – ludzie – technologie
✅ Wprowadzenia do studiów o niepełnosprawności
✅ Wybranych aspektów jakości życia dorosłych osób z głębszą niepełnosprawnością intelektualną
✅ Zarządzania wizerunkiem szpitala
✅ Form wspracia pracodawców w zakresie zatrudnienia i aktywizacji zawodowej
✅ Zbiegów tytułów do ubezpieczeń społecznych
✅ Związków zawodowych w zakładach pracy
✅ Zwinnych organizacji w erze sztucznej inteligencji.